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Évoluer dans sa vie pro

Plasto Technologies devient Adhex Technologies et recrute

Par Flavien Chantrel • Mis à jour le , publié le 21 avril 2015

Depuis la création de la société en 1952, offrir le meilleur de la technologie des adhésifs à ses clients a toujours été la raison d'être de l'entreprise.

Plus que jamais, les 500 collaborateurs de la société, présents en France, en Espagne, en Slovaquie, au Brésil, aux Etats-Unis et en Chine, s’engagent dans cette voie d’excellence et d’expertise d’une technologie toujours en mouvement et de proximité avec ses clients.

Le nouveau nom - Adhex Technologies - dont la sonorité évoque clairement l’expertise de l’adhésif technique, contribue à la cohérence de l'action et à l’affirmation de l'ambition. L’introduction de cette nouvelle identité est une motivation supplémentaire à progresser encore sur les 2 axes qui ont soutenu la croissance de l'entreprise au cours des dernières années :

  • La capacité à mettre au point pour ses clients industriels des solutions adhésives « premium », incorporant les technologies les plus récentes, grâce à un  effort constant de R&D (8% du chiffre d’affaires investi et le talent de plus de 60 chercheurs, ingénieurs et techniciens) et à des investissements matériels continus (plus de 20 M€ sur les 7 les dernières années)
  • Une présence sans cesse accrue à l’international, qui représente d’ores et déjà la majorité des ventes.

Adhex  Technologies c'est 65 millions d’euros de chiffre d’affaires global en 2014, en hausse de 10%. Ses adhésifs séduisent pour moitié le marché de l’automobile. L’entreprise bourguignonne travaille également dans le secteur de la santé (75% à l'export) et pour l’industrie en général.

Pour accompagner son développement, Adhex Technologies est constamment à la recherche de profils techniques, tant au niveau de la recherche, du développement qu'au niveau de la mise en œuvre - industrialisation et production et également dans les domaines de la qualité et de la supply chain. Les profils les plus appréciés sont ceux des candidats répondant aux valeurs de l'entreprise, à savoir : sens du client, inventivité technique, esprit d'équipe et opiniâtreté. 

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