Les pires cadeaux de Secret Santa en entreprise

C’est une tendance en entreprise, de plus en plus répandue : le Secret Santa, un tirage au sort secret pour savoir quel cadeau vous allez offrir à une personne de votre équipe. Le principe : vous restez anonyme jusqu’à la remise du présent. Alors oui, vous pouvez trouver l’initiative trop convenue ou mercantile, mais elle permet surtout de resserrer les liens entre collègues et de créer un moment festif en entreprise avant les congés de fin d’année ! Une bonne raison pour se creuser la tête et éviter quelques cadeaux gênants… On vous a concocté une liste de ceux que vous pouvez oublier !

Le cadeau hors budget

S’il y a une valeur à respecter, surtout veillez à bien vous y tenir. Ne craquez pas pour un cadeau plus cher parce que vous l’offrez à votre collègue préféré ou à votre boss, cela pourrait être perçu comme une marque de favoritisme ou un excès de zèle. N’augmentez pas non plus le budget alloué à ce Secret Santa pour éblouir l’assemblée ou parce que vous pensez que c’est l’occasion de révéler votre promotion ! Offrir une enceinte dernier cri ou un vêtement de marque semble disproportionné pour ce Noël d’équipe où le budget à respecter ne dépasse généralement pas 15 euros par personne.

Le cadeau à message personnel

Evitez d’acheter un cadeau en référence au comportement d’un de vos collègues dans le travail. Ne choisissez pas un cahier de coloriages pour votre collègue tire-au-flanc ou un kit de relaxation pour celui qui est tout le temps stressé. Exit aussi le paquet de chewing-gum ou le déodorant qui ferait référence au manque d’hygiène de votre voisin de bureau !

Le cadeau trop lambda

On parle ici du cadeau qui sent l’achat de dernière minute à la caisse du supermarché : la boîte de chocolat en promotion ou la bouteille de vin de qualité médiocre. Ce serait perçu comme un manque d’investissement de votre part dans cet évènement festif et comme un désintérêt pour la vie de votre équipe ! Ok vous n’avez pas tiré au sort votre collègue préféré, mais est-ce une raison pour ne pas chercher une idée originale ? Profitez-en pour interroger ses plus proches confidents à propos de ses centres d’intérêts. Votre collègue appréciera cette attention.

Le cadeau de mauvais goût

Vous êtes dans le cadre du travail, évitez les présents avec une connotation politique, religieuse ou sexuelle en référence à une confidence qu’un collègue vous aurait fait.  Oui vous pouvez reposer sur l’étagère du magasin, ce calendrier coquin, ce slip kangourou ou cette figurine à l’effigie de Donald Trump ou François Hollande ! Réservez-les plutôt à un membre de votre famille ou de votre bande d’amis qui saura rire de ce cadeau décalé, l’heureux élu de votre entreprise pourrait ne pas apprécier une allusion si personnelle devant l’équipe réunie (managers compris) !

Pas de cadeau du tout

Ce n’est pas le plus courant, on vous l’accorde, mais évitez d’oublier la date du Secret Santa : « Oups c’était aujourd’hui ? » Vous prendriez le risque de passer pour une personne détachée ou pire pingre (pensant que cet oubli pourrait l’exclure d’une dépense jugée inutile) ! Allez un petit effort pour noter cet évènement dans votre agenda et prendre 15 minutes lors de vos prochaines courses pour penser à votre collègue que vous fréquentez tous les jours ! Après tout, même s’il vous agace ou que vous le connaissez mal, vous le voyez parfois plus que votre propre famille !  Ce Secret-Santa tombe donc à pic pour briser la glace !

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