PHILAË Technologies : « la fidélité de nos collaborateurs est la meilleure des récompenses »

Philae est une île bien connue des passionnés de culture égyptienne. Parmi les monuments qui s’y dressent, le temple d’Isis, également appelé temple de Philaë, symbolise la technologie et la sincérité. Les fondateurs de l’ESN PHILAË Technologies ne pouvaient pas être insensibles à un tel symbole. Depuis 2005, cette entreprise d’informatique œuvre pour ses clients grâce à des collaborateurs talentueux et fidèles. « Même pendant la crise que nous avons tous connus, nos salariés ont cru en notre projet et nous sont restés fidèles. C’est certainement la meilleure des récompenses », lance Morgan Fichet-Delavaut, responsable des ressources humaines du groupe. L’entreprise a su créer ce climat de confiance. Les salariés évoluent dans une entreprise dont le capital est détenu par des actionnaires internes qui ont pour volonté d’assurer sa pérennité et de maintenir l’indépendance managériale.

Quant aux collaborateurs, ils sont accompagnés dans leur carrière afin de les aider à monter en compétences en fonction de leurs attentes. « Nous écoutons les idées qui visent à améliorer l’entreprise, nos process », ajoute la RRH. De même, saluons les best practices, comme une charte sur le télétravail ou encore une réflexion sur le bien-être au travail à travers une démarche RSE, et des locaux en centre d’affaires offrant un espace de coworking, une salle de sieste, un lieu où jouer à la pétanque… « Notre but est de leur témoigner de la confiance, de la reconnaissance et du respect. La Direction s’attache également à être accessible et proche de chacun », ajoute Morgan Fichet-Delavaut.

Un nouvel élan

L’ESN est progressivement devenue une entreprise de référence, gage de qualité pour ses nombreux clients et rayonne sur le Grand Ouest, en travaillant sur des projets innovants d’envergure nationale ou internationale. Pour assurer son développement, PHILAE Technologies cherche à enrichir son équipe de 40 collaborateurs et recrute notamment des ingénieurs et techniciens spécialistes des nouvelles technologies (JEE, .NET, Android et IOS, etc.). « Nous souhaitons également recruter des spécialistes du big data et ainsi évoluer avec les tendances du marché », poursuit la responsable des ressources humaines.

En parallèle, PHILAË Technologies a voulu moderniser son image. Le fameux œil d’Horus qui habille son site ainsi que l’ensemble de la charte graphique ont été redessinés, « mais sans les dénaturer pour continuer à refléter les valeurs du groupe ». Son site web va être à son tour prochainement refondu.

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