Peut-on candidater à une annonce de père Noël quand on est une femme ?

En cette période de l’Avent, de nombreuses agences d’évènementiel ou d’intérim proposent des offres d’emploi pour devenir père Noël, le temps de quelques heures, pendant les prochains week-ends de décembre. Mais ce rôle est-il strictement réservé aux hommes ? Est-ce qu’une femme peut envisager de se déguiser pour travailler en tant que père Noël ? On a testé pour vous !

« On recherche essentiellement un homme »

Parce que le costume rouge de père Noël me plaît bien et que j’aurais bien aimé l’endosser pour quelques journées de décembre, j’ai voulu tenter ma chance. Je commence par une première agence de recrutement d’hôtes et hôtesses dans l’évènementiel. « Bonjour, je voulais savoir si je pouvais candidater pour l’offre de père Noël que vous venez de mettre en ligne » On me demande de laisser mes coordonnées : « On vous rappellera », promet mon interlocutrice au téléphone. Je ne suis pas sûre que ma candidature soit bien prise au sérieux.

Ma deuxième approche m’offre plus de perspectives. Là, j’ai le droit à une vraie réponse honnête : « En fait, nous sommes obligés de faire figurer la mention homme ou femme sur nos annonces mais en réalité, nous recherchons effectivement un homme pour les différentes animations avant les fêtes. » Me voilà fixée. Il n’est donc pas question de travailler en tant que père Noël quand on est une femme.

Une obligation de non-discrimination sur les offres d’emploi

Effectivement, si les offres de père Noël précise toutes « H/F », il s’agit juste d’une obligation légale. L’article L.1131-1 du code du travail interdit en effet toute discrimination à l’embauche.  Cependant, pour représenter l’illustre habitant du Pôle Nord, la nature de la fonction en elle-même implique le choix d’un homme.

Ces exceptions à la non-discrimination se retrouvent aussi dans le secteur du mannequinat ou pour certains artistes (figurants, comédien, modèles). On peut considérer que le poste de père Noël rentre dans cette catégorie puisqu’il s’agit ici d’interpréter un rôle masculin. En revanche, il ne devrait pas y’avoir d’autres critères discriminants liés à l’origine ou à l’âge pour le poste.

Et quand on est une femme alors, on ne peut pas travailler pour des animations de Noël ? Eh bien, libre à nous de postuler à des offres de « lutine » ou « Mère Noël » que l’on peut trouver sur certains sites de recherche d’emploi en cette période de décembre. Seuls prérequis : aimer le contact avec les enfants, avoir plusieurs jours de disponibles en décembre et savoir endosser le costume !  Au niveau de la rémunération, père et mère Noël semblent être logés à la même enseigne, avec un salaire net d’environ 100 euros la journée de 8 heures.

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