Pénurie de candidats : où est passé le Père Noël ?

Le compte à rebours s'accélère : il ne reste plus que 22 jours avant Noël. Avez-vous constaté la disparition des Pères Noël dans certains centres commerciaux ? Ils sont parfois introuvables. Pour cause : chaque année, le recrutement d'intérimaires pour endosser le célèbre costume rouge vire au casse-tête. Prix de la prestation, pénibilité des tâches… Pourquoi le costume de Père Noël a-t-il perdu de sa magie ?

Pourquoi ce poste ne fait plus rêver les candidats ?

Les agences d'intérim tirent la sonnette d'alarme : les candidats manquent à l'appel. Il semblerait que le costume rouge et la barbe blanche n'attirent plus vraiment. Les écoles, les collectivités et les entreprises se disputent les rares comédiens, intermittents et intérimaires, prêts à endosser le rôle. Il faut dire que c'est une période très convoitée, avec beaucoup de demandes de Pères Noël sur les week-ends de décembre. Une fois le carnet d'adresses épuisé, chacun s'entête dans un parcours du combattant, à la recherche du Père Noël idéal. Son profil limite les candidatures : homme d'un certain âge, carrure imposante, voix grave, etc. Les offres d'emplois s'accumulent, comme sur Hellowork.

Une offre d'emploi de Père Noël, ça ressemble à quoi ?

Saint-Brieuc, Poitiers, Bordeaux… Les Pères Noël sont convoités partout en France. Les offres d'emplois se multiplient, mais les candidatures se font rares. Mais qu'attend-on vraiment d'un Père Noël ?

« Tu as toujours rêvé d'incarner le Père Noël et de répandre la magie de Noël autour de toi ? C'est l'occasion rêvée ! » Les recruteurs sont à la recherche de candidats motivés et passionnés de cette fête. Les missions paraissent accessibles à tous : accueillir les enfants avec le sourire, distribuer des bonbons, créer une ambiance féérique, et prendre des photos mémorables. « Nous recherchons une personne étant à l'aise avec les enfants, accueillante, souriante et dynamique », lit-on sur une autre offre. Ou encore, « une voix douce et une grande patience », remarque-t-on ailleurs. Dans l'idéal, une posture de comédien ou d'animateur est attendue, avec « un excellent sens de l'humour » et « une capacité à improviser ». Le métier de Père Noël est riche de sens : faire vivre la magie de Noël aux petits comme aux grands, et marquer les imaginaires. Mais alors, pourquoi est-ce si difficile de trouver des Pères Noël ?

Nos offres d'emploi pour devenir Père Noël

Comment expliquer la pénurie de Pères Noël en France ?

En réalité, le poste n'est pas si rose que ça. C'est un emploi temporaire et très court, parfois même un seul jour. Alors pour beaucoup de potentiels candidats, pourquoi s'entêter dans cette instabilité ? Selon des témoignages, ce ne serait en tout cas pas pour le salaire, qui semble être un frein à la candidature. Pour une journée de six heures, un Père Noël est payé généralement au Smic, soit 55 euros net. Une rémunération qui n'attire pas les candidats, d'autant plus que les missions peuvent paraître ingrates.

La vie de Père Noël n'est pas de tout repos ! Il faut patienter des heures, dans un costume chaud, sans véritable pause, et garder le sourire. Mais ce n'est pas tout, des Pères Noël ont abandonné leur poste à cause du comportement exigeant (parfois agressif) des parents. Si l'attitude ou l'apparence du comédien leur déplaît, certains parents le font savoir, sans vraiment se soucier du bien-être du comédien. Cette scène s'est déroulée à Blois notamment, il y a quatre ans. Un Père Noël avait démissionné à cause d'insultes et de menaces physiques de la part de parents, selon des informations de la Nouvelle République. Où est donc passé l'esprit de Noël ?

Malgré ces difficultés, des Pères Noël se battent chaque année pour préserver la magie des fêtes. Ces acteurs, souvent bénévoles ou intérimaires, parviennent à émerveiller petits et grands, et montrent à quel point leur rôle est précieux pour l'esprit de Noël.