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Découvrez les 8 salaires des métiers les plus recherchés en France !

Par Juliette Bergé • Publié le 20 octobre 2023 à 11h46

Grâce à notre panorama des salaires, recherchez et comparez des milliers de salaires par métier ou domaine d’activité.

Découvrez les 8 salaires des métiers les plus recherchés en France !

HelloWork poursuit son engagement sur la transparence des salaires. Objectif ? Que la transparence devienne la norme et les chiffres nous prouvent que nous sommes sur la bonne voie. Actuellement, 77% des nouvelles offres diffusées chaque mois sur hellowork.com affichent le salaire, qu’il soit déclaré ou estimé. « Nous ne relâcherons pas nos efforts avant de voir cette jauge approcher des 100 % », a annoncé François Leverger, directeur général du groupe. Et pour alimenter cette transparence, un nouvel outil, le panorama des salaires, vient d’être mis en ligne pour permettre à tous les candidats de connaître ou de comparer leur niveau de rémunération avant de postuler !

Qu’est-ce que le panorama des salaires ?

Un nouveau levier à actionner pour comparer votre rémunération actuelle ou celle qu’on vous propose ! Car parvenir à vous situer sur le marché du travail est une des clés pour aborder sereinement le sujet de vos prétentions salariales avec un recruteur.

Comment se fait l’estimation ? Notre équipe data se base sur une analyse de millions d’offres d’emploi consultées chaque année sur HelloWork, couplée aux données salariales mises à disposition par l’INSEE. Pour chacun des salaires des métiers et domaines, nous définissons une médiane ainsi que des estimations basses et hautes.

« Pour l’instant, c’est une première version qui va être enrichie progressivement avec des fonctionnalités supplémentaires. Si on prend l’exemple du métier de commercial, on tient aujourd’hui compte de la part fixe du salaire, mais demain on ira intégrer les parts de variables liées aux primes et commissions propres à ce type de métier. De même, on fera évoluer l’outil en ciblant plus précisément les niveaux d’expérience ou les localisations afin d’affiner les salaires », explique Margot Morel, Product Owner.