Être bien au travail

Etes-vous bien payé ?

Par Guirec Gombert • Mis à jour le 19 septembre 2019 à 16h23, publié en décembre 2017

Comparez votre salaire avec des cadres qui occupent la même fonction que vous, dans votre région ou dans le reste de la France.

Récemment mis à jour, le comparateur de salaires de Cadreo permet aux cadres de se situer sur le marché du travail. Un outil pratique pour préparer la question de la rémunération lors d’un entretien d’embauche ou d’un entretien annuel. Notre simulateur permet de connaître les salaires des cadres par fonction, par secteurs d’activité ou par région, une dernière fonction récemment ajoutée par notre équipe technique.

Pour l'utiliser, vous pouvez compléter l'intitulé de poste, le secteur d'activité, la région d'implantation et la taille de l'entreprise ainsi que le salaire (primes incluses).

Par exemple, un DRH exerçant dans le secteur des services aux entreprises, basé dans les Pays de la Loire, et percevant un salaire de 45 000 euros annuels est dans la moyenne : 45,83 % des 24 cadres similaires à son profil perçoivent une rémunération également comprise entre 40 et 50€. 25 % perçoivent une rémunération inférieure (entre 30 et 40 €) et 29,17 % une rémunération supérieure (entre 50 et 60 €).

Prenons le cas d'un ingénieur informatique, travaillant en région PACA. Son salaire dans une entreprise de plus de 50 salariés plafonne à 30 000 euros annuels. Il fait partie des 16 % de cadres de sa région et de son secteur à percevoir ce salaire. Une rémunération bien inférieure au marché : la majorité de ces 961 cadres gagnent entre 40 et 50K€.

Autre exemple : un directeur commercial international évoluant, à Paris, dans le milieu de l'assurance-finance et dans un grand groupe (plus de 250 employés). Son salaire annuel est de 80 000 euros. Il est plutôt bien loti, la majorité des 2 354 cadres dans sa situation perçoivent entre 60 et 70€. Mais 2,51 % d'entre eux perçoivent tout de même plus de 200 000 euros annuels. Pour notre cobaye, il va être temps de renégocier son salaire !

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