Comment savoir si le poste de paysagiste est fait pour moi ?

Le métier de paysagiste vous attire mais vous hésitez à vous lancer dans cette voie ? Difficile en effet de se projeter dans un poste dont on ignore tout. Avantages et contraintes liés à cette fonction, qualités requises, formation, perspectives d’évolution… Vous saurez tout, ou presque, après avoir lu cet article !

Quelles sont les qualités recherchées pour ce poste ?

Premier impératif (plutôt évident certes) : aimer travailler en extérieur. Et ce même quand la météo est capricieuse ! « C’est sympa quand il fait beau, mais les aléas climatiques ne sont pas toujours agréables quand on est tout le temps dehors, prévient Pauline Moquet, directrice générale de l’entreprise d’aménagement extérieur Daniel Moquet. Il faut notamment être prêt à braver la pluie et la chaleur en été. « Le froid est finalement plus facile à gérer, on se réchauffe vite sur les chantiers ! »

Chargé d’embellir les extérieurs des particuliers, le paysagiste doit également avoir un bon sens de l’esthétique. « Grâce au travail des paysagistes, nos clients prennent plaisir à être chez eux, explique Pauline. Il y a un effet avant/après qui est très gratifiant pour les équipes. C’est vraiment un beau métier ! »

Les missions d’un paysagiste nécessitent par ailleurs de la minutie… et une bonne dose de débrouillardise ! « On fait beaucoup de rénovation donc on doit s’adapter à l’existant. Durant un chantier, on peut tomber sur un réseau enterré qu’il va falloir contourner, devoir rattraper des niveaux… Il y a toujours des surprises ! Il faut être ingénieux pour trouver rapidement la solution adéquate. »

Quelles sont les différentes spécialités dans le paysagisme ?

En fonction de vos préférences, vous pourrez choisir la spécialité qui vous convient le plus. Vos tâches peuvent en effet varier énormément selon l’entreprise qui vous emploie. Chez Daniel Moquet, les paysagistes sont répartis entre trois filières distinctes. Voici ce qui se cache derrière chaque intitulé de poste :

Paysagiste minéral

Il est amené à réaliser des terrassements, à construire des allées, cours et terrasses (dallage, pavage, béton, enrobés…). « Nos paysagistes minéraux manipulent des engins de chantier qui nécessitent des permis (que vous pourrez passer en interne). Cette spécialité s’adresse à des profils attirés par le gros œuvre. »

Paysagiste poseur de menuiseries extérieures

Son rôle est principalement d’installer des portails, portillons, clôtures, pergolas et carports chez ses clients particuliers. « Il faut être très minutieux car les produits sont fragiles. Sur un portail en alu par exemple, un impact se voit tout de suite ! Vous devez aussi être à l’aise avec l’électricité car certains articles comprennent des automatismes. Ce poste requiert une habilitation spécifique. »

Jardinier paysagiste

Sa spécialité : la création paysagère et l’entretien des jardins : tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs… « Il travaille le vivant, les travaux sont moins lourds que dans la maçonnerie paysagère mais il faut avoir une bonne connaissance des végétaux. »

Comment se former au métier de paysagiste ?

Plusieurs diplômes mènent directement au paysagisme : le CAP, le bac pro, le brevet professionnel et le BTS aménagements paysagers, le contrat de spécialisation maçonnerie paysagère… Des formations qui peuvent toutes s’effectuer en alternance.

« Dans le cadre d’une reconversion chez Daniel Moquet, nous pouvons proposer des formations spécifiques en interne pour arriver au niveau de compétences voulu, révèle Pauline. Quand on intègre une personne, c’est rare qu’elle sache tout faire ! On établit donc systématiquement un plan de formation personnalisé. »

Quelles sont les possibilités d’évolution ?

Avec de l’expérience et des formations complémentaires, un technicien paysagiste peut par exemple briguer des postes d’ingénieur paysagiste, d’architecte paysagiste ou de chef de projet.

Et chez Daniel Moquet ? « Une fois qu’un paysagiste est monté en expertise dans son poste, il peut choisir de devenir formateur, commercial, responsable d’agence… et même intégrer la tête du réseau pour effectuer des missions transverses », illustre la directrice générale.

Vous avez encore quelques doutes ?

« Il est important de se confronter au métier, mais pour moi l’ambiance de travail est tout aussi importante, affirme Pauline. C’est pourquoi nous proposons des périodes d’immersion en partenariat avec France Travail. Ces mises en situation professionnelles (PMSMP) se déroulent en général sur huit jours dans l’agence Daniel Moquet la plus proche de chez vous. On peut essayer de vous expliquer le métier pendant une heure en entretien, mais tant que nous n’y êtes pas ça reste abstrait. Avec ce dispositif vous pourrez vraiment valider votre projet pro ! »

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Crédit photo : Daniel Moquet/HelloWork