Objet de mail de candidature : nos astuces pour bien le rédiger et recevoir un appel des recruteurs

Des compétences sur le CV à la formule de politesse dans la lettre de motivation en passant par l'objet de votre mail de candidature, tous les détails ont leur importance lors d'une candidature !

10 conseils pour rédiger l’objet de votre mail de candidature

Ecrire un mail d’accompagnement de candidature qui remplace habilement la lettre de motivation, ce n’est pas toujours simple (envie d’en savoir plus sur le contenu du mail ? Lisez notre article). Si en plus, personne n’ouvre vos emails…

Car c’est bel et bien à cela que sert votre objet de mail : donner envie au recruteur de cliquer. Votre objectif en tant que candidat est ainsi d’éviter que votre mail d’accompagnement ne rejoigne la liste des mails non-lus ou considérés comme spams par la personne à qui vous vous adressez. Voici nos conseils pour attirer l’attention avec un objet de mail efficace et bien tourné.

1. Soyez clair et concis

Comme vous vous en doutez, l’objet n’est pas le meilleur endroit dans un mail pour donner tous les détails de votre candidature. Nous vous déconseillons d’utiliser des astuces pour faire cliquer, comme le suspense ou le mystère.

Soyez direct et montrez que votre mail traite de votre candidature à un poste : « Candidature au poste de »

2. Mentionnez le titre du poste

Cela vous parait peut-être évident, mais ça va mieux en le disant : dites à quel poste vous candidatez via ce mail. C’est d’autant plus vrai s’il s’agit d’une candidature spontanée. Le recruteur à qui vous envoyez votre email gère probablement plusieurs offres et postes à pourvoir, faites-lui gagner du temps !

« Candidature pour le poste de »

3. Indiquez votre nom

Ne confondez pas l’objet du mail avec le nom de fichier de votre CV. L’employeur a-t-il besoin de connaître votre nom immédiatement ? Pas forcément. Un candidat ne peut de toute façon pas cacher son identité très longtemps…

Néanmoins, cela facilite le tri des candidatures et la recherche ultérieure de votre email à l’intérieure de la boite mail du recruteur. Cela donne aussi un aspect professionnel à votre objet tout en l’humanisant.

« Candidature spontanée au poste de – »

4. Utilisez des mots clés

Faites-vous encore plus précis en rajoutant des informations pertinentes, comme les mots clés présents dans l’offre d’emploi : stage, alternance, CDI, CDD. Responsable, adjoint, etc. Ne laissez pas de place au doute quant au type de job que vous cherchez, votre profil ou l’annonce à laquelle vous répondez.

5. Mentionnez les références de l’offre

Si vous répondez à une offre d’emploi mise en ligne par l’entreprise, n’hésitez pas à citer la référence de l’offre au début ou à la fin de l’objet, par exemple : « Réf : ». Cela aide le recruteur à identifier rapidement le contexte dans sa boite mail ou à faire le tri dans son ATS.

6. Soyez professionnel

Pas de blagues ou de jeux de mots ! Encore plus dans le cas d’une candidature spontanée : les recruteurs doivent pouvoir se faire une idée rapidement du contenu de votre mail et du poste que vous visez.

7. Adaptez votre objet (si c’est pertinent)

En un mot, vous pouvez montrer aux recruteurs que vous avez parfaitement compris leurs besoins… tout en montrant que vous êtes un expert de votre domaine ! En postulant par exemple à une offre de Social media manager très expérimenté et multitâches, vous pourriez mettre en objet de mail « Candidature – expert en communication digitale ». A condition bien entendu d’avoir l’expérience et les compétences qui vont avec !

8. Mentionnez votre disponibilité

Si l’entreprise recherche un candidat disponible tout de suite et que vous êtes prêt à passer un entretien rapidement, voire à signer votre contrat dès demain… Signalez-le !

« Candidature pour - Disponible immédiatement »

9. Evitez les caractères spéciaux

Sur le papier, cela peut être une bonne idée pour capter l’attention du recruteur à l’intérieur de sa boite mail surchargée. Mais il est aussi possible que le logiciel de messagerie qu’il utilise au sein de son entreprise lise mal les caractères spéciaux de votre objet. Ne prenez pas ce risque.

10. Ne surchargez pas votre objet

Pour qu’il soit entièrement visible sur toutes les plateformes de messagerie et qu’il reste pertinent, votre objet doit faire une taille raisonnable : pas plus de 50 - 60 caractères. En fonction du titre du poste, ça peut aller très vite !

Bonus. Relisez-vous !

Comme une lettre de motivation, prenez le temps de relire votre mail d’accompagnement de candidature. Relisez l’objet avec une attention toute particulière. C’est la première chose que vont lire les recruteurs et une faute d’orthographe retiendra leur attention à coup sûr… mais pas pour la meilleure des raisons !

7 exemples et modèles d’objet de mail pour une candidature

Pour une candidature classique

Un mail de réponse à une offre d’emploi, qui précise la référence et le titre du poste visé. Simple et efficace !

« Candidature au poste de Responsable Communication – Réf : 1234 »

Pour une candidature spontanée

L’objet indique clairement que le candidat postule spontanément et quel est son domaine d’expertise. On retrouve également son nom et prénom.

« Candidature spontanée – Chargé de projet événementiel – »

Pour une candidature à un stage

L’objet met ici l’accent sur le type de contrat (stage) et précise qu’il s’agit d’une fin d’étude. A cela s’ajoute le domaine de recherche et l’identité du candidat.

« Candidature pour stage de fin d'études en marketing – »

Pour une candidature à une alternance

Voici un objet pour une recherche d’alternance avec disponibilité immédiate. On retrouve le type de poste recherché mais aussi un critère souvent crucial pour une entreprise dans le cas d’une alternance : la disponibilité.

« Candidature Alternance – Assistant commercial – Disponible dès novembre »

Pour une candidature centrée sur l’expérience

Ici, l’objet met en avant l’expérience du candidat. En montrant immédiatement son niveau, cela peut attirer l’attention du recruteur pour un poste qui nécessite un certain bagage professionnel.

« Candidature au poste de développeur full stack – 5 ans d'expérience »

Pour une candidature spontanée, centrée sur un secteur

En ajoutant le nom du secteur qu’il privilégie, le candidat rend son objet beaucoup plus précis. Le recruteur comprend mieux sa recherche et sa candidature spontanée n’en apparaîtra que plus pertinente.

« Candidature spontanée – Conseiller clientèle – Secteur banque »

Pour une candidature à un poste créatif

Petite variation pour cet objet, qui peut aussi inspirer d’autres candidats. Ici, on comprend tout de suite que le candidat répond à une offre précise et qu’il peut partager son portfolio, ce qui montre une grande réactivité et devrait susciter la curiosité du recruteur.

« Réponse à l'offre de graphiste – Réf : 9876 – Portfolio disponible sur demande »