Donner un autre élan à votre carrière, c’est possible avec Berner

Berner est un des principaux distributeurs de produits chimiques, de fixation, d’outillage, d’EPI et de consommables techniques pour les professionnels de la construction, de la mobilité et de l’industrie. Avec plus de 60 000 références disponibles au catalogue, le groupe compte aujourd’hui plus de 8 000 salariés à travers l’Europe. Il est l’un des leaders européens dans son domaine. « Un succès qui s’appuie notamment sur une flotte d'un millier de commerciaux en France, parmi les meilleurs dans l’univers de la distribution ».

Berner France connait un développement commercial ininterrompu depuis plusieurs décennies. Si la récente période de confinement a ralenti pour quelques semaines son activité, l’entreprise a très vite repris le chemin de la croissance. Dès le mois de mai 2020, elle affichait une progression de chiffre d’affaires à deux chiffres, avec un grand nombre de postes ouverts au recrutement. « La situation n’est malheureusement pas la même chez certains acteurs de l’économie durement touchés par la crise sanitaire ».

Dans ce contexte, fidèle à ses valeurs et aux engagements sociétaux de son fondateur, Berner France a décidé de lancer une campagne de communication et de recrutement à destination des publics touchés par la crise.

Pour quels postes recrutez-vous de nouveaux collaborateurs ?

Céline, responsable RH : Nous embauchons sur toute la France des commerciaux itinérants, mais aussi des attachés commerciaux sédentaires sur nos principaux sites d’implantation (Lille, Lyon, Paris, Saint Julien du Sault). Notre objectif est de recruter avant la fin de l’année 2020 près de 30 nouveaux collaborateurs. Cinquante autres embauches devraient suivre en 2021.

• Commercial Itinerant Btob H/F

  Cahors - 46

  CDI

  25 000 - 30 000 € / an

  🏡 Télétravail partiel

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  il y a 1 jour
• Assistant Juridique Grands Comptes H/F

  Saint-Julien-du-Sault - 89

  CDI

  25 000 - 30 000 € / an

  🏡 Télétravail partiel

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  il y a 1 jour
• Commercial Itinerant Btob H/F

  Aurillac - 15

  CDI

  25 000 - 30 000 € / an

  🏡 Télétravail partiel

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  il y a 1 jour
• Commercial Itinerant Btob H/F

  Caen - 14

  CDI

  25 000 - 30 000 € / an

  🏡 Télétravail partiel

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  il y a 1 jour
• Attache Commercial Itinerant H/F

  Nanterre - 92

  CDI

  20 000 - 25 000 € / an

  🏡 Télétravail partiel

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  il y a 1 jour

Quel est le profil idéal pour postuler chez Berner ?

Céline : Depuis plusieurs années, Berner France a fait le choix délibéré de recruter avant tout des « personnalités ». Il n’est pas nécessaire d’être un professionnel expérimenté ou d’avoir suivi des études de commerce ou techniques pour réussir.

Julia, chargée de mission RH : Ce qui détermine la sélection d’un candidat : sa personnalité, son engagement, ses valeurs, sa détermination, son écoute et sa capacité d’adaptation ! Depuis que je travaille chez Berner France, ma façon de recruter a radicalement changé, j’ai appris que les mises en situation, le caractère de chacun valent bien mieux qu’un « beau CV » dans la vente. Pour preuve, mes dernières réussites sur des postes d’attachés commerciaux itinérants : un ex-pâtissier, une gérante de bar-tabac, une esthéticienne…

Comment accompagnez-vous vos nouveaux commerciaux dans leur prise de fonction ?

Eric, responsable du Berner France Campus (organisme de formation agréé) : Les 200 heures de formation initiale (sans compter les accompagnements spécifiques individuels) savent faire de tous nos candidats des vendeurs performants. Nos parcours de formation vendeurs, reconnus à la fois dans la profession mais aussi par l’Etat et Pôle Emploi sont destinés à tous, vendeurs expérimentés, primo demandeurs d’emploi et personnes en reconversion. Nos méthodes, nos moyens et notre expérience permettent à chacun de prendre ses marques et de développer progressivement ses compétences.

La France vient de se reconfiner et de nombreux secteurs sont durement impactés par la crise. Quelles sont les opportunités pour des salariés en quête d’un nouveau souffle professionnel ?

Cyrille, DRH de Berner France : C’est notre vision du recrutement, qui tord le cou à la toute-puissance du CV et du niveau d’étude pour décrocher un emploi qui m’a donné l’idée d’essayer de venir en aide aux salariés des secteurs les plus touchés par la crise sanitaire.

Depuis plusieurs semaines, la pandémie éprouve durement les secteurs de la restauration, de l’évènementiel, des loisirs, du tourisme mais aussi de nombreuses activités connexes, dans lesquels des salariés se retrouvent en difficulté ou en questionnement sur leur avenir professionnel. Nous ne pouvons pas juste attendre que les choses s’améliorent et/ou tout attendre de l’Etat. Il faut être proactif, créatif et offrir à ceux qui le souhaitent la possibilité d’une reconversion réussie. C’est ce que nous sommes prêts à proposer grâce à notre modèle d’entreprise, dans lequel nous avons une confiance inébranlable.

Pourquoi rejoindre Berner France ?

Cyrille : Avec ses campagnes d’annonces ciblées, sa méthode spécifique de recrutement qui fait la part belle à la personnalité et aux comportements clés des candidats, mais aussi grâce à des mises en situation réelle d’emploi, Berner France espère bien intégrer de nouveaux collaborateurs de tout horizon qui sauront se reconvertir grâce au bagage efficace de notre formation interne.

La crise nous démontre que nous sommes une entreprise à part : solidarité, partage et prospérité constituent notre ADN et nous permettent d’aller plus loin que d’autres sociétés. Ces valeurs nous poussent à nous engager dans la bataille de l’emploi ! Nous avons hâte que de nouveaux collaborateurs rejoignent l’aventure Berner pour toujours plus de réussite collective.

Attachés commerciaux itinérants, attachés commerciaux sédentaires, vendeurs comptoir, magasiniers-livreurs… Berner France poursuit ses recrutements malgré la crise du Covid-19. Rejoignez une entreprise différente et responsable qui sait maintenir le cap de son développement et s’inscrire dans la durée !

Envie de rejoindre l’aventure ? Découvrez toutes les offres d’emploi de Berner France

Crédit photo : ©H. Tallon