Ces 5 nouveaux métiers que vont s’arracher les entreprises

Vers quels métiers se diriger pour s’adapter au marché du travail ? Le groupe Randstad en livre un aperçu dans une étude sur les nouveaux métiers recherchés par les entreprises, en se basant sur les offres d’emploi publiées en ligne. Plus que des nouveaux métiers, ils « sont pour la plupart, des évolutions de métiers préexistants » qui « témoignent de la transformation des besoins des entreprises et de l’évolution des savoir-faire, notamment sous l’impact du numérique », précise le groupe spécialiste de l’intérim et du recrutement.

Photogrammètre

Derrière ce drôle de nom se cache un pilote de drones également à l’aise avec la cartographie et l’analyse de terrain en se basant sur des images aériennes.

Salaire moyen brut : 30.000 euros / an

Bild manager

Un nouvel emploi technique particulièrement recherché. Le bild manager a pour mission de gérer l’achat, sous forme d’enchères, de mots clés de référencement afin d’obtenir l’exposition la plus efficace et au meilleur prix des campagnes marketing.

Salaire moyen brut : 52.000 euros / an

Assistant médical

Un métier qui se développe particulièrement dans le milieu médical, en renfort du médecin. L’assistant médical s’occupe à la fois de la gestion administrative du cabinet et pratique certains actes médicaux : 'aide à l’habillage, prise de tension ou encore la pesée des patients.

Salaire moyen brut : 24.000 euros / an

Scrum master

Le scrum master était le métier le plus recherché en 2019. Coach en méthodes agiles, il accélère la réalisation des projets informatiques et digitaux. Il encadre également les membres de l’équipe de développement en s’appuyant sur la méthode de gestion de projet Scrum, afin de booster l’innovation de ses collaborateurs.

Salaire moyen brut : 59.000 euros / an

BIM manager

Le BIM manager travaille dans le secteur du BTP et de la construction. « Architecte 4.0 », le BIM manager (pour building information modeling) conçoit à l’aide de logiciels 3D la maquette numérique d’un bâtiment pour piloter et optimiser la phase de construction. Il encadre ses équipes et cherche à réduire les délais et les coûts.

Salaire moyen brut : 42.000 euros