Vous en avez marre du mythe du job de rêve ? Découvrez le good-enough job !

C’est un mythe qui nous berce depuis notre enfance. L’idée d’un métier qui nous satisferait pleinement et nous comblerait de bonheur : le fameux métier-passion. Mais dans la réalité, chaque profession connaît ses difficultés et bien souvent les métiers-passions s’avèrent très chronophages.

Alors, est-ce qu’il n’est pas temps de renoncer au job de rêve, celui qui fait bien à la fois sur le papier et sur la fiche de paie, pour se contenter juste d’un travail sans trop de charge horaire ou de pression et qui permet de s’épanouir avant tout dans sa vie perso ? Découvrez le good enough job qui fait rimer travail avec emploi et non avec passion !

Qu’est-ce que le good enough job ?

Ce n’est pas le job qui vous faisait forcément rêver enfant mais c’est celui dans lequel vous vous sentez bien actuellement.  C’est un travail juste « suffisamment bon » rémunéré correctement, qui ne vous demande pas une charge de travail trop importante. Une sorte de balance équilibrée entre vos attentes professionnelles et votre bien-être personnel. Il ne comble pas forcément toutes vos envies, mais il vous apporte une stabilité et un confort de vie qui vous convient bien actuellement.

En fait, ce travail c’est juste votre emploi qui vous permet de vivre correctement mais ce n’est pas votre passion. Vous n’êtes pas prêt à tout lui sacrifier et il n’est pas votre seule et unique source d’accomplissement. Attention, le good enough job ne pousse pas non plus à se complaire dans un travail toxique ou aliénant juste pour profiter de certains avantages. Ce n’est pas parce que vous vous estimez chanceux de faire 9h-17h tous les jours que vous devez accepter un chef ou un collègue tyrannique ! Avoir la boule au ventre chaque dimanche soir et ne vivre que pour les week-ends ne sont pas les signes d’un travail équilibré. Le good enough job doit vous épanouir !

À chacun sa définition du bon équilibre

Le good enough job n’est pas forcément le même pour tous les salariés. Certains vont prioriser un emploi avec un bon salaire et des horaires flexibles même si ce n’est pas dans le secteur d’activité dont ils rêvaient. D’autres vont privilégier un job éloigné de leur formation d’origine avec un salaire moins élevé, mais qui leur offre l’opportunité d’apprendre au quotidien ou un cadre de travail plus agréable. En clair, le good enough job ne coche pas toutes les cases de vos attentes professionnelles mais vous satisfait au quotidien et vous offre un bon équilibre de vie.

Ce travail « ni trop ni pas assez » peut même devenir la priorité des salariés déçus par le job de leurs rêves. Se rendant compte que celui-ci implique trop d’horaires à rallonge ou de stress au quotidien, ils adoptent finalement un good enough job qui ne fait pas peut-être pas rêver sur le papier mais qui leur demande la juste dose d’implication et la possibilité de partir certains soirs à 17h30.

Comment savoir si votre travail actuel est ce fameux good enough job ?

Vous commenciez à vous demander si vous n’aviez pas fait le tour de votre job actuel ? Ennuyeux parfois, mais toujours confortable, le good enough job vous offre un cocon douillet duquel il est parfois difficile de s’extraire. Et comme l’herbe n’est pas forcément plus verte ailleurs, prenez le temps de la réflexion avant de refaire votre CV.

Voici les signes qui montrent que vous avez trouvé un good enough job qui vous convient :

• Ce travail ne vous prend pas trop d’énergie (finies les semaines de 40 heures et les réunions urgentes qui tombent à 18h30)
• Vos horaires sont souples (personne ne vous demande si vous avez pris votre journée si vous partez chercher vos enfants à 17h)
• Vous ne subissez pas une ambiance toxique au quotidien ni un stress trop important
• Vos missions continuent de vous intéresser (oui il y a une petite routine mais vous l’aimez bien aussi)
• Vos collègues sont sympathiques (ils ont quelques petites manies mais elles ne vous dérangent pas, voire elles vous amusent)
• Vous estimez avoir un salaire décent par rapport à vos horaires et à vos responsabilités
• Vous avez assez de temps pour vous consacrer à votre vie perso ou à une passion secondaire.

Les limites du good enough-job : quand partir ?

Eh oui toute routine aussi agréable soit-elle finie parfois par lasser. Le good enough job peut vous satisfaire seulement un temps, pendant une période de votre vie. Par exemple, vous restez dans ce travail car vous avez envie de vous lancer dans un projet perso qui vous tient à cœur ou parce que vous voulez privilégier votre vie de famille.

Mais il est peut-être temps de partir de ce « travail assez bon » si vous ressentez une démotivation au quotidien et un profond ennui. Si avez l’impression de stagner et que vous avez envie de nouveaux défis, n’hésitez pas à regarder d’autres opportunités professionnelles. Votre « good enough job » s’est sûrement transformé en « too good enough job », en somme une trop bonne planque qu’il est temps de quitter !

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