Multipotentiel : comment savoir si vous l’êtes ?

Vos proches disent souvent que vous ne tenez pas en place, vous avez un côté imprévisible et surtout vous multipliez les projets différents que ce soit dans votre vie professionnelle comme dans votre vie privée. Au travail, vous êtes plutôt du genre à vous ennuyer vite, ce qui entraîne souvent chez vous de la frustration et de l’instabilité. Auriez-vous un profil multipotentiel ? Et dans, ce cas comment adapter votre vie professionnelle pour faire de votre profil atypique, un atout ?

Qu’est-ce qu’un profil multipotentiel au travail ?

S’il vous est impossible de répondre simplement aux questions « que fais-tu dans la vie ? » et « où seras-tu dans cinq ans ? » Il est fortement possible que vous soyez multipotentiel car il est très difficile pour ce profil de se projeter dans un métier fixe pendant longtemps.

De manière générale, les multipotentiels ont un côté hyperactif. Ils ont de nombreuses passions et centres d’intérêt, ce qui fait qu’ils multiplient souvent les activités et même parfois les métiers car ils ont la capacité d’exceller dans plusieurs domaines. Il n’est donc pas rare de les voir passer du statut de salarié en CDI dans une grande entreprise à une expérience d’autoentrepreneur avant de reprendre un CDD dans un autre domaine.

Dans une équipe, ils sont facilement identifiables car ils sont plutôt du genre à avoir plusieurs idées à la minute. Ils font souvent preuve d’une grande créativité.

Ils ont soif d’apprentissage et peuvent rapidement exceller dans les missions qu’on leur confie, mais le problème c’est aussi qu’ils peuvent se lasser vite quand ils manquent de stimulations au travail.

Ce sont des profils qui peuvent parfois cumuler une activité salariée et un investissement dans une passion (sport, association, culture). Souvent, le multipotentiel n’a pas d’idée de carrière prédéfinie, il a même du mal à se fixer une seule vocation. Son idéal de vie professionnelle ? Pouvoir explorer plusieurs métiers. Il n’est pas rare ainsi de voir un multipotentiel cumuler les expériences courtes dans de multiples entreprises, ce qui peut freiner les recruteurs qui craignent une personne instable.

Quels sont les signes que vous êtes multipotentiel au travail ?

• Votre curiosité n’a pas de limites

Dès votre plus jeune âge, vous avez sûrement eu envie d’explorer différents domaines. Vous étiez même peut-être du genre à tester une activité chaque année. Actuellement, vous êtes sans cesse en quête de nouveaux apprentissages pour expérimenter de nouvelles choses.

•  Votre créativité est souvent débordante

Chez vous, les idées ne manquent pas ! Vous aimez impulser des choses nouvelles, ce qui répond à votre soif d’apprendre. Comme vous cumulez de nombreuses passions, vous êtes souvent doté d’une solide culture générale qui renforce cet esprit créatif.

• vous aimez participer à de nouvelles activités

Votre manager vous confie un nouveau projet ? Pas de problème ! Vous vous en emparez avec beaucoup d’enthousiasme, curieux de vous tester sur un sujet que vous ne connaissez pas.

• vous avez souvent le sentiment d’avoir le cerveau en ébullition

Trop d’idées, trop de projets en tête ? Vous avez parfois le sentiment que vous vous éparpillez, et vous n’arrivez pas à rester concentré sur un projet fixe.

• vous n’avez pas peur du changement

Passer d’entreprise en entreprise ? Changer de job régulièrement ? Vous lancez dans une activité que vous ne connaissiez pas il y a quelques mois ? Rien de tout cela ne vous effraie, bien au contraire, vous êtes toujours à la recherche de nouvelles expériences.

•  vous vous ennuyez vite

C’est le point commun de tous les multipotentiels : lorsque l’activité devient trop routinière et que l’expérience manque de nouveaux objectifs, vous êtes souvent tenté d’y mettre un terme car un sentiment d’ennui vous envahi. Très vite, l’envie de vous lancer dans vos nouvelles aventures vous saisit et vous préférez claquer la porte.

• Vous êtes souvent insatisfait

Votre parcours professionnel est souvent jugé instable tant vous avez eu des expériences au sein de différentes entreprises, dans des domaines variés, sans suivre une logique linéaire. Aussi, votre entourage peut rapidement vous mettre l’étiquette de l’éternel insatisfait qui n’arrive pas à faire des choix et à s’y tenir.

Comment être diagnostiqué ? Existe-il un test fiable ?

Le mieux c’est d’en parler directement avec un professionnel de santé avec lequel vous vous sentez en confiance pour qu’il vous donne son avis. Un médecin généraliste pourra vous orienter vers des psychologues spécialisés qui seront plus à même de vous diagnostiquer et de vous proposer un suivi adapté. Méfiez vous des tests que vous pouvez trouver en ligne qui peuvent vous proposer trop rapidement un diagnostic peu fiable.

Quels sont les métiers adaptés à un multipotentiel ?

Les profils multipotentiels s’épanouiront pleinement dans des métiers qui demandent beaucoup de polyvalence. Par exemple, la gestion de projets dans les secteurs de la logistique, la communication ou encore l’évènementiel. Vous serez amené à gérer différentes tâches et différents domaines d’activité ce qui vous stimulera au quotidien.

Les multipotentiels s’épanouissent aussi dans les métiers de la création qui leur offre la possibilité de varier les projets et de de développer sans cesse de nouvelles idées. De nombreuses personnes ayant ce profil exercent dans le domaine de la musique, du cinéma, du théâtre, de la mode, du design ou du graphisme.

Il est aussi possible que les multipotentiels souhaitent varier leurs activités et ne se limitent pas à l’exercice d’un seul métier au quotidien. Ils manieront assez bien l’art du slashing, ou le fait d’avoir plusieurs vies professionnelles en une. Vous pouvez ainsi être graphiste, illustrateur et sophrologue ou photographe, écrivain et prof de surf.

L’entreprenariat peut aussi très bien convenir aux multipotentiels car les défis sont nombreux. Vous devez vraiment lancer une activité de A à Z et être multitâche, en maniant différents domaines d’activité (finance, communication, comptabilité, ressources humaines).

Comment s’épanouir dans sa vie professionnelle en étant multipotentiel ?

Il faut identifier vos forces et vos faiblesses. Être multipotentiel est un véritable atout dans le monde du travail à condition de poser vos limites et de trouver la voie qui vous épanouit, et elle sera forcément unique. Inutile de vous comparer aux autres.

Pour éviter l’ennui, les multipotentiels doivent pouvoir travailler sur plusieurs sujets et objectifs différents. N’hésitez pas à demander à votre manager de vous confier des défis ou des projets sur lesquels vous pourrez faire preuve d’innovation ou lancez-vous dans des activités associatives, culturelles ou sportives à côté de votre job actuel : les side-project seront idéals pour vous !

Comment réussir un entretien d’embauche quand on est multipotentiel ?

« Vous avez exercez tellement de métiers ou vous avez changé souvent d’entreprise, qu’est-ce qui me dit que vous allez vraiment vous investir dans ce poste ? » Voici la question forcément un peu piège que les recruteurs posent aux profils multipotentiels.

Vous pouvez répondre que vous aviez soif d’expériences nouvelles et enrichissantes et que votre curiosité vous a poussé vers différents domaines d’activités mais que le poste visé vous permettra enfin de mettre à profit ces expériences variées. Vous avez envie vraiment actuellement de vous investir pleinement dans un poste. Grâce à ces changements et bifurcations professionnelles, vous êtes aussi une personne adaptable et force d’innovation. Un atout certain pour ce nouvel employeur.

Il va donc falloir révéler tous les atouts de votre personnalité. Vous pouvez ainsi souligner vos nombreux centres d’intérêt et passions qui peuvent faire écho à ceux du recruteur et donc jouer en votre faveur. Surtout, révélez votre grande capacité de travail sur des sujets variés et votre force d’innovation grâce à votre forte créativité. Des compétences qui seront très utiles dans le monde du travail de demain où de nombreuses tâches pourront être confiées à l’IA.

Comment se reconvertir quand on est multipotentiel ?

Pour éviter de partir dans tous les sens en voulant tester plein de domaines d’activité différents, fixez-vous vraiment un objectif précis de métier. Faites-vous accompagner par des professionnels, cela peut être l’occasion de faire un bilan de compétences pour vraiment identifier des métiers qui pourraient vous correspondre.