Ces métiers qui recrutent : plombier

Depuis le 11 mai dernier, date du premier déconfinement, les recruteurs ont publié presque 6 000 offres d'emploi pour le métier de plombier sur nos sites. L'occasion pour nous de faire un tour d'horizon de ce métier, de vous indiquer comment vous former, mais aussi de vous donner tous nos conseils pour postuler.

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Quel est le rôle du plombier ?

Le plombier, parfois appelé installateur sanitaire, évolue dans le secteur du BTP. Sa principale mission consiste à réaliser des opérations de maintenance et de dépannage sur des équipements sanitaires (salle de bain, chauffe-eau, robinetterie) mais aussi sur des canalisations de distribution d'eau et de gaz (bois, fuel, charbon...). Il intervient régulièrement sur des problèmes de canalisations bouchées, de fuites d'eau ou de raccordements.

Quand il exerce à son compte ou dans une entreprise artisanale, le plombier intervient le plus souvent auprès de particuliers. Mais il ne se contente pas de réparer les tuyaux et les fuites, il doit aussi savoir réaliser de petites opérations de maçonneries, souder, poser des revêtements et avoir des notions en électricité. C'est un métier qui demande une grande polyvalence.

En entreprise, il sera davantage sollicité sur les chantiers, notamment pour mettre en place la tuyauterie des bâtiments avant que les maçons ne réalisent le coffrage.

Avec le développement des infrastructures qui fonctionnent à l'énergie solaire, de plus en plus de plombiers se spécialisent dans l'installation et la maintenance de panneaux solaires, ce qui offre de belles perspectives d'avenir pour la profession.

Quel environnement de travail ?

Un plombier peut choisir d'exercer dans une entreprise du secteur du BTP ou industrielle, dans une entreprise artisanale ou bien choisir d'être à son compte.

Dans les petites entreprises, les plombiers interviennent généralement seuls, mais ils sont toujours en relation avec la clientèle. Quand il évolue au sein d'une équipe, le plombier est sous la responsabilité d'un chef d'équipe plomberie, qui lui-même est rattaché au chef de chantier.

C'est un métier où chaque journée est différente, puisque qu'aucune intervention ne se ressemble. La polyvalence des missions et la diversité des interventions fait de la plomberie un métier où l'ennui n'existe pas. En outre, dépanner et résoudre les problèmes des clients est source de satisfaction et de reconnaissance !

En revanche, certaines situations peuvent être stressantes, il faut savoir travailler dans l'urgence et ne pas céder à la panique.

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Pourquoi le métier recrute actuellement ?

Comme la plupart des métiers du BTP, les plombiers sont très sollicités par les recruteurs, que ce soit dans les grandes ou les petites entreprises. Il existe une véritable pénurie de main d'œuvre qualifiée due aux nombreux départs à la retraite.

Si la demande est forte pour les interventions de dépannage, les plombiers chauffagistes sont aussi recherchés pour remplacer les systèmes de chauffage au profit des pompes à chaleur, du photovoltaïque et des chaudières à bois.

Les chiffres clés du métier

Les plombiers sont sollicités partout dans l'Hexagone. Le BMO (besoin en main-d'œuvre) de Pôle Emploi, estimait pour 2020 à 16 450 le nombre de projets de recrutement sur les postes de plombiers et de chauffagistes. Plus de 79% de ces projets étaient jugés difficiles à pourvoir par les employeurs interrogés.

D'après les derniers chiffres de l'INSEE et de la Fédération Française du Bâtiment, le secteur de la plomberie représente 43 000 entreprises, employant plus de 60 000 salariés. Le tout pour un chiffre d'affaires de 9,1 milliards d'euros.

Le métier est majoritairement masculin, avec seulement 0.31% de femmes. En cause, des stéréotypes bien ancrés.

Côté rémunération, tout va dépendre du statut, de l'entreprise d'accueil et des missions qui incombent au poste. Le salaire d'un artisan, par exemple, dépend du temps qu'il passe à travailler. S'il remplit bien ses journées, il pourra prétendre à 3 000-4 000 € net. En entreprise, le salaire oscille plutôt entre 1 500 et 2 500 € net.

Les qualités du plombier

Voici les qualités plébiscitées par les recruteurs lorsqu'ils recherchent un plombier :

• Capacité à résoudre des problèmes
• Sens du relationnel
• Esprit d'initiative
• Méthodique
• Réactif
• Pédagogique
• Bonne condition physique

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Les entreprises qui recrutent des plombiers

Parmi les entreprises qui recrutent actuellement des plombiers sur RegionsJob :

• Des entreprises spécialisées dans l'énergie : Engie Home, Engie Solutions ou encore Spie SA
• Des groupes spécialisés dans la plomberie et le chauffage, tel que Proxiserve
• Des sociétés du secteur immobilier : Iserba, de Bouygues Construction ou de Paris Habitat
• Des acteurs des services aux entreprises, à l'image d'Onet
• Mais aussi des entreprises qui évoluent dans les assurances, comme Stelliant

De manière générale, les secteurs d'activités qui embauchent le plus sont les services aux entreprises, le BTP, le secteur de l'énergie et de l'environnement et l'immobilier.

Les régions qui recherchent des candidats

Les Pays de la Loire figurent en première position du top 5 des régions qui recrutent le plus, en volume d'offres publiées sur nos sites. L'Auvergne-Rhône-Alpes occupe la seconde place, suivie de la Nouvelle-Aquitaine, de la région PACA et enfin de la Bretagne.

Tous nos conseils pour postuler

Pour candidater en tant que plombier, le plus important est de mettre en avant votre expérience et vos compétences dans le secteur, en détaillant les tâches les plus fréquemment réalisées ainsi que vos spécialités si vous en avez (plombier-chauffagiste, plombier-couvreur, plombier spécialisé dans les énergies renouvelables...).

Retrouvez tous nos conseils pour rédiger votre CV dans le BTP et mettre en valeur votre parcours professionnel. Vous pouvez aussi miser sur la lettre de motivation pour attirer davantage l'attention du recruteur. Enfin, ayez en tête toutes les bonnes pratiques pour réussir votre entretien et obtenir le poste !

Comment se former pour devenir plombier ?

Même si le métier s'apprend beaucoup par la pratique, les recruteurs recherchent des profils qui possèdent une solide formation. Pour devenir plombier, la voie traditionnelle est le CAP (installateur thermique / installateur sanitaire), mais un Bac Pro, un BP ou un BTS vous ouvriront les portes des entreprises qui recherchent des profils plus qualifiés, notamment avec une double-compétence (plombier-zingueur par exemple).

Dans le cadre d'une réorientation professionnelle, vous pouvez passer par la formation continue et préparer un Titre Professionnel (TP) d'installateur en thermique et sanitaire.

Vous souhaitez en savoir plus sur les formations disponibles pour devenir plombier ? Retrouvez toutes les informations dont vous avez besoin pour exercer ce métier.

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