12 métiers qui vont (beaucoup) recruter en Ile-de-France en 2020

L'industrie recherche des ingénieurs et des cadres

L'industrie est un secteur qui perd régulièrement des emplois. Pourtant, il a su évoluer pour se recentrer sur des activités innovantes et à forte valeur ajoutée. L'Ile-de-France abrite de nombreux centres de décision et de recherche et pas moins de 10 pôles de compétitivité. Pour ces raisons, on assiste à une tertiarisation de l'emploi industriel avec la recherche de cadres et d'ingénieurs. Avec plus de 450 000 salariés, la région Ile-de-France reste la première région industrielle de France. D'après une étude publiée par Pôle emploi, le secteur souhaite augmenter ses effectifs de 20 % dans les années à venir.

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Le secteur de l'hôtellerie-restauration recrute

Secteur phare à Paris, l'hôtellerie-restauration rassemble plus de 54 000 établissements et emplois et fait travailler plus de 276 000 personnes en région parisienne. Là encore, le secteur peine à recruter pourtant les opportunités d'embauche et d'évolution sont nombreuses en particulier dans les années à venir (JO de 2024, Paris première capitale touristique mondiale...). Les employeurs sont à la recherche de personnels qualifiés, motivés et présentant des qualités transversales propres à ces professions qui s'exercent, pour la plupart, au contact de la clientèle.

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Les métiers du numérique et de l'immobilier recherchent de nombreux talents

L'Ile-de-France est la première région de France pour l'emploi dans le numérique puisque sur 10 emplois numériques, quatre sont localisés en Ile-de-France selon une étude sur les métiers du numérique de la DARES. Dans deux cas sur trois, ce sont des emplois de cadres. Huit travailleurs du numérique sur dix sont des hommes, la moitié d’entre eux ont moins de 38 ans, quatre travailleurs sur dix ont un bac +5 ou plus et, sur dix emplois numériques, quatre sont localisés en Île‑de‑France. Près de 100 000 entreprises exercent dans les différentes activités du secteur de la communication. De nombreux emplois du numérique sont des emplois de cadre : les ingénieurs constituent ainsi un profil très recherché. Les entreprises de tous les secteurs  rencontrent de réels difficultés de recrutements importantes en raison du nombre insuffisant de jeunes formés chaque année. Face à cette pénurie, les employeurs sont amenés à se tourner vers des profils moins qualifiés, de niveau bac +2/3. 

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(GettyImages/AdiniMalibuBarbie)