Apprenez à gérer vos équipes avec la série Kaamelott

À l’image du roi Arthur, le manager doit gérer quotidiennement une équipe de « chevaliers » et leurs caractères bien trempés. Quand Kaamelott nous aide à mieux nous épanouir au travail… Le décryptage.

Une équipe de preux chevaliers à manager

En matière de management, les leçons à apprendre sont partout. Dans le sport à haut niveau, dans les livres… et jusque dans les séries comiques. Car, même au temps du Moyen Âge, des parallèles avec le monde du travail actuel peuvent être faits : après tout, le roi Arthur devait quotidiennement manager ses chevaliers et faire preuve d’une écoute (et d’une patience…) exemplaire.

S’il s’agit d’une série caricaturale avec des personnalités extrêmes, les chevaliers de la Table ronde révèlent une chose intéressante : la difficulté de manager des profils très différents, dont certains au caractère bien trempé. De la personne autoritaire à la plus paresseuse, en passant par le fayot, le grincheux ou le plus effacé… Difficile d’unir une telle équipe autour d’un objectif commun et de guider chaque membre dans la quête du Saint Graal. Pas étonnant que qu'Arthur se montre souvent excédé.

Petit manuel du manager selon Kaamelott

Dans son livre Le Management selon Kaamelott, Gwendal Fossois aide les managers à gérer des caractères complexes et des comportements parfois compliqués à travers des exemples de la série. À l’image d’une vie au château, la nature du quotidien au bureau se révèle en effet tout aussi complexe. Quelques exemples tirés de son ouvrage :

- Face à Léodagan, le roi autoritaire de Carmélide : savoir être ferme, ne pas accepter ses colères et son mauvais comportement, tout en expliquant que ce n’est pas la qualité de son travail qui est remise en cause, mais son attitude agressive ;

- Face à Perceval, un chevalier loyal, zen, mais tête en l’air : essayer de le ramener sur terre en douceur et faire preuve de patience.

À la fois amusant et instructif, cet ouvrage délivre de nombreux conseils pour guider votre équipe vers le Saint Graal professionnel. Gérer les conflits, fixer des objectifs, définir les valeurs de l’entreprise, développer ses compétences managériales et relationnelles, créer un esprit d’équipe avec des personnalités différentes, aider ses collaborateurs à se développer de façon positive… Ce livre léger et utile vous aidera à croire en vous et en vos collaborateurs, à insuffler un vent de motivation et de convivialité autour de votre Table ronde et à faire de votre Kaamelott un espace de vie harmonieux.

Si ce livre plein d’humour vous intéresse, voici sa référence : Le Management selon Kaamelott, de Gwendal Fossois, Ed. de l'Opportun, 144 pages, 12,90 €. Et si l’univers de la série vous passionne, l’auteur a également publié le livre La philosophie selon Kaamelott. Bonne lecture !

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