Le management pour les nuls : un ouvrage à mettre entre toutes les mains !

"Des principes fondamentaux du management aux réflexes à adopter en cas de crise", voilà ce que les cadres et dirigeants pourront trouver dans l'ouvrage Le management pour les nuls. Il se présente sous la forme d'un abécédaire, avec 50 notions clés, allant de "A" comme "autorité" à "T" comme "temps".

Simple à lire, chaque entrée est présentée en deux-trois pages, plus un récapitulatif nommé "L'essentiel en 5 secondes". Un exemple avec la définition du changement. Un choix pas vraiment anodin tant les managers et les organisations doivent aujourd'hui s'adapter rapidement afin de réorienter leurs équipes, les projets voire leur business plan.

Le changement, donc, est "une nécessite devenue quasi permanente". Comment alors mener la conduite du changement ? L'ouvrage rappelle déjà que cette discipline managériale "a pour objectif de planifier les étapes et les modalités techniques d'une transformation, tout en s'occupant des réactions émotionnelles et des difficultés comportementales rencontrées par ses acteurs". Pour y parvenir, la méthode classique - celle développée par John Kotter, professeur à la Harvard Business School - se déroule en huit étapes :

1. Etablir le besoin stratégique de se transformer et créer un sentiment d'urgence.
2. Constituer une coalition d'acteurs en faveur du changement et mettre en place une équipe pour le piloter.
3. Créer une vision inspirante de la transformation accompagnée d'objectifs concrets.
4. Communiquer cette vision à travers de véritables ambassadeurs du projet.
5. Passer à l'action en enlevant les obstacles et en fournissant les ressources nécessaires.
6. Remporter et célébrer les premières victoires.
7. Profiter de la crédibilité que le projet a maintenant acquise pour réaliser les changements les plus radicaux.
8. Consolider le changement en ancrant les nouveaux comportement dans les habitudes.

Les 50 notions clés développées dans le livre permettront aux débutants, futurs managers et managers expérimentés de poser un regard nouveau sur leurs techniques de management, d'améliorer leur travail - et celui de leurs collaborateurs - et de rendre le quotidien de tous un peu plus facile et efficace. Pourquoi se priver !

Le management pour les nuls en 50 notions clés, édition Pour les nuls, 299p, 8,95 €

(Getty Images /sanjeri)