Managers : une sélection de livres spécial confinement

Le télétravail pour les nuls

La semaine dernière, nous vous avons présenté le livre de Nelly Magré et Jeanine Roncati, consultantes en ressources humaines et coaches, spécialisées notamment dans l’accompagnement managérial et la conduite du changement. Leur livre Le télétravail pour les nuls est sorti il y a quelques jours. Elles y partagent leur expérience et leurs conseils au plus grand nombre. Dans le contexte particulier que nous vivons actuellement, Jeanine Roncati a répondu à nos questions sur le management à distance : comment réussir à accompagner au mieux ses équipes quand elles sont 100 % en télétravail ? Et de rappeler qu'avec le télétravail, "on change vraiment de paradigme. Ce n’est plus le temps passé à travailler qui compte, c’est le résultat attendu".

Retrouvez l'interview de Jeannine Roncati - Télétravail : comment bien manager à distance ?

Etes-vous le leader visionnaire de demain ?

Sous-titré "Comment l’instinct de survie se transforme en puissance stratégique", l'ouvrage de Frédéric Makhlouf, executive coach certifié, évoque "la résurgence de l’instinct de survie chez le leader moderne et sa mutation en puissance stratégique". Il parle adaptation, résilience, prédation, vision... Son dernier chapitre s'appelle Ainsi parlera le leader visionnaire divisé en deux points : La futurologie au-delà de l’imagination et Le leader visionnaire dans l’ici et maintenant. Beaucoup de thèmes parlant aujourd'hui.

5 jours pour mieux organiser son travail

"Vous enchaînez les réunions ? Vous n'avez plus le temps de traiter les actions sur lesquelles vous êtes engagé ? Vous ne déconnectez jamais ? Vous n'avez jamais trouvé le temps de vous lancer dans l'entrepreneuriat ou l'associatif, alors que vous en rêvez ?" Bon, c'est peut-être moins vrai ces derniers jours mais la méthode d'Alexandre Zermati pour changer sa façon de travailler n'en demeure pas moins intéressante. Et comme vous avez plus que 5 jours devant vous pour l'appliquer vous apprendrez vite à :

• "redonner du sens à vos actions en adoptant les principes agiles utilisés par de grandes entreprises du numérique comme Google ou Facebook ;
• automatiser votre workflow en utilisant Trello ou IFTTT ;
• être productif sans stress en vous concentrant sur l'essentiel ;
• collaborer sans efforts en démultipliant votre impact à l'oral, en réunion ou à l'écrit ;
• vous déconnecter plus facilement pour avoir plus de temps dans votre vie perso".