Être bien au travail
Les congés maternité entièrement pris en compte pour la retraite
Par
Priscilla Gout •
Mis à jour le
,
publié en juin 2014
Tous les trimestres de congé maternité vont désormais être pris en compte pour la retraite selon un décret paru dimanche 1er juin au journal officiel. Auparavant, un seul trimestre était pris en compte même si le congé maternité était supérieur à 3 mois.

Le gouvernement a fait un pas de plus vers l'égalité des sexes et "une avancée majeure pour les femmes" selon la ministre des affaires sociales Marisol Touraine, qui rappelle que "les congés maternité ne créeront plus de trou dans la carrière".
Jusqu'à aujourd'hui, les femmes ne pouvaient faire valoir qu'un seul trimestre de congé maternité par enfant dans le calcul de leur retraite, même en cas de naissance multiple ou pour leur 3e enfant dont le congé peut aller jusqu'à six mois ou plus.
Grâce au décret paru dimanche 1er juin 2014 au Journal Officiel, tous les trimestres de maternité seront pris en compte pour tous les enfants nés depuis janvier 2014. Les congés pour adoption, qui donnent droit à des indemnités journalières au même titre que le congé maternité, seront également validés à raison d'un trimestre pour 90 jours de congé. "Un trimestre est également décompté pour chaque nouvelle période d'indemnisation de quatre-vingt-dix jours" explique le texte.
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