Les cadres plébiscitent la révolution digitale
Près de neuf cadres sur dix vivent positivement cette mutation, selon un sondage Elabe pour l’Apec présenté ce jeudi.
Il fut un temps où l'attaché-case était leur signe distinctif. C'était il y a longtemps. Ordinateur portable, tablette, smartphone... Aujourd'hui, les cadres sont au coeur de la révolution numérique. Le sondage réalisé par Elabe pour l'Association pour l'emploi des cadres (Apec) pour ses cinquante ans ce jeudi, que dévoilent « Les Echos », le confirme : 42% des cadres interrogés estiment ce chantier en cours et un sur trois pense même que son entreprise « a fait sa transformation numérique » quand un sur quatre à peine y voit « un enjeu secondaire » ou un sujet « dont on parle beaucoup mais qui ne trouve pas encore de réalisations concrètes ».
La révolution numérique pourrait être considérée comme anxiogène. Ce n'est très majoritairement pas le cas, constate l'enquête qui sera présentée lors du colloque organisé par l'Apec ce jeudi sur les « enjeux et mutations pour demain » pour l'encadrement. Elle suscite plus d'envie que d'inquiétude chez trois cadres interrogés sur quatre et elle est positivement vécue par 87% d'entre eux. Pour trois sur quatre, les nouveaux outils digitaux contribuent à améliorer leur efficacité et donnent une plus grande liberté de temps et de lieu de travail.
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