Les 3 modèles de CV à connaître

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CV chronologique

C'est le format le plus classique et le mieux connu des recruteurs. Il est donc particulièrement facile à lire en diagonale pour les professionnels qui découvriront votre CV. Si vous avez un doute, c'est vers ce CV qu'il faut vous tourner.

Les expériences sont citées par employeur suivant un ordre anti-chronologique. Vous précisez pour chacune :

• Les dates de début et de fin de contrats (entrée et sortie).
• L'entreprise (nom, adresse, CA, taille).
• L'intitulé de poste.
• Les responsabilités (une ou deux phrases courtes) ;
• Les réalisations et les résultats chiffrés (en choisissant ceux qui correspondent le mieux au poste recherché). Pour les commerciaux mentionnez vos objectifs et les réalisations.

CV fonctionnel

Les éléments de votre expérience professionnelle sont classés par fonctions en mettant l'accent sur les compétences.

Ce type de CV est à conseiller aux personnes qui sont restées chez le même employeur pendant de longues années, aux candidats revenant sur le marché du travail après une longue absence, ainsi qu'aux professionnels seniors ou en fin de carrière qui ont acquis une grande expérience. Ce modèle est aussi adapté pour les personnes qui ont exercé la même fonction dans différentes entreprises (exemple : standardiste).

CV chrono fonctionnel

Il réunit les caractéristiques des deux précédents et convient aux candidats ayant un bon parcours professionnel. Il regroupe :

• Les compétences classées par fonction.
• Le cursus professionnel classé chronologiquement.

Plus complexe à concevoir, ce CV  requiert un design qui simplifie la lecture, donc plutôt simple et épuré avec l'accent sur la hiérarchie de l'info. N'hésitez pas à le faire relire par un proche ou, mieux, par quelqu'un de votre réseau qui connait mal votre parcours pour avoir un avis extérieur sur sa lisibilité.

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