Évoluer dans sa vie pro

Le Groupe Stef recrute partout en France

Par Flavien Chantrel • Mis à jour le 30 mars 2015 à 14h10, publié à 8h59

Spécialiste européen du transport et de la logistique de produits frais et surgelés, le Groupe STEF emploie plus de 15 000 personnes à travers l’Europe. .Stef poursuit sa croissance et recrute des techniciens de maintenance, des frigoristes ou encore des responsables techniques et des agents de maintenance. Explications avec Pauline Denis, Chargée de Missions Emploi et Compétences.

Présentez-nous Stef…

STEF est le spécialiste européen de la logistique du froid pour tous les produits agroalimentaires et thermosensibles. Notre mission est de créer un lien sécurisé entre l’industriel et les points de vente. Le groupe exerce et conjugue tous les métiers du transport, de la logistique et des systèmes d’information pour tous les flux sous température contrôlée (-25°C / +18°C). Le groupe est présent dans 7 pays européens : Belgique, Espagne, France, Italie, Pays-Bas, Portugal, Suisse. Il s’appuie sur 15 500 collaborateurs et des moyens techniques spécifiques : 225 plates-formes ou entrepôts, 4 000 véhicules dont la moitié est détenue en propre. En 2014, STEF a réalisé un chiffre d’affaires de 2 765 M€.

Vous recrutez, quels sont les postes à pourvoir ?

Les postes techniques sont nombreux au sein du Groupe, et ont l’avantage d’être également diversifiés : techniciens de maintenance, frigoristes, responsables techniques, agents de maintenance, ces postes de terrain sont au cœur de nos enjeux opérationnels.Toutes nos opportunités de postes dans le domaine technique et également au sein des autres métiers du Groupe sont communiqués sur notre site carrières, http://www.stef.jobs.

Quel profil recherchez-vous à embaucher ?

Nous recherchons des profils complets, qui apprécient le « terrain », le contact avec les exploitants, les services support, les prestataires ou autres fournisseurs, mais qui sont également en capacité de prendre du recul pour rechercher des optimisations, des améliorations au bénéfice de la performance de nos outils (bâtiment et installations). Le raisonnement analytique, l’adaptabilité, l’orientation service client ainsi que la communication sont pour nous des compétences-métier clés et inhérentes au métier technique.

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