Le Groupe GSF recrute

Présentez-nous GSF…

Créée en 1963, GSF est une société de propreté et services associés spécialisée dans le nettoyage industriel, que ce soit dans le domaine du tertiaire, de la distribution, de l'industrie ou des milieux sensibles. Partie d'une seule agence basée à Paris il y a 50 ans, GSF s'est très vite développée en créant rapidement des sociétés de production dans les plus grandes villes de France. Un développement à taille humaine, gage de bien-être pour nos collaborateurs et d’une proximité avérée avec nos clients.

GSF est un groupe français de 31.000 collaborateurs répartis essentiellement sur le territoire national à travers 24 sociétés de production et 112 établissements. Le chiffre d'affaires est de 717 millions d'euros, avec une croissance de 5% en 2014. Nos valeurs s'orientent autour de l'Humain, d'un sens du service client appuyé ainsi que d'un professionnalisme de chaque instant, le tout associé à une très forte culture d'entreprise. Cet esprit familial allié à une gestion saine ont permis au groupe de se développer depuis plus d’un demi-siècle.

Vous recrutez, quels postes sont ouverts ?

Nous recrutons une cinquantaine de responsables de secteur et une dizaine de chefs d’établissement.

Les premiers sont des relais opérationnels, gérant au quotidien une cinquantaine de collaborateurs, la relation client ainsi que la gestion économique de leur secteur.

Les seconds sont des chefs d’établissement avec la gestion de 300 collaborateurs. Ces véritables «patrons» de PME doivent notamment assurer le développement et la fidélisation de la clientèle.

Concernant les responsables de secteur, une forte dominante technique est appréciée, que ce soit liée au monde de l’agroalimentaire, de la santé ou encore du nucléaire.

Afin d’assurer un socle commun de culture générale, nous souhaitons nous entourer de diplômés à Bac +2. En revanche, GSF n’a aucune exigence concernant le diplôme. Le plus important est d’être investi et de pouvoir s’adapter aux valeurs de l’entreprise. Nous sommes bien évidemment ouverts au recrutement des femmes, lesquelles représentent aujourd’hui 30% de l’effectif encadrant. Dans tous les cas, c’est le coup de cœur professionnel avec le candidat qui fera la différence.

Chaque année, nous recrutons également des alternants et ce à tous niveaux de poste. Comme les autres salariés du groupe, ils bénéficient des mêmes avantages et opportunités de carrière.

Comment sont formés les collaborateurs ?

Nous disposons de notre propre campus GSF basé à Sophia Antipolis dans les Alpes- Maritimes. Nous y formons les nouveaux responsables de secteur notamment leurs deux premières années d’activité à travers des modules durant lesquels sont abordés les aspects pratiques et théoriques du métier.