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Évoluer dans sa vie pro

Le Crédit Agricole des Savoie recrute des attachés de clientèle en CDI

Par Flavien Chantrel • Mis à jour le , publié le 15 juin 2015

Première banque des Savoie à travers son réseau de 160 agences, le Crédit Agricole poursuit son recrutement sur l’année 2015. Après avoir engagé 164 personnes en CDI en 2014, nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre nos équipes. Vous avez un sens marqué de la relation client ? L’envie de développer vos compétences au sein du premier recruteur Banque et Assurance de France ? À vos CV !

Le Crédit Agricole des Savoie recrute des attachés de clientèle en CDI

Profil recherché et modalités de recrutement

Nous cherchons des candidats pour lesquels le service est une véritable vocation. Des professionnels motivés, mobiles et ambitieux, qui désirent évoluer au sein d’un grand groupe au niveau national et international. Issu d’une filière commerciale (BAC+2 minimum), le candidat sera d’abord sélectionné après examen de son CV et de sa lettre de motivation. Ensuite, il devra passer avec succès son entretien avec des représentants de la Direction des Ressources Humaines et des Directeurs d’agence. Compétence, expérience et aptitudes comportementales font partie de nos critères de sélection. Nous nous engageons à répondre à chaque candidat dans un délai d’une semaine.

Attaché de clientèle : notre priorité en matière de recrutement

L’attaché de clientèle occupe un poste clé de notre activité, où le relationnel revêt une importance capitale. Son rôle est d’accueillir, renseigner et orienter la clientèle en lui apportant les réponses les mieux adaptées à ses besoins. Premier contact entre l’agence et les particuliers, il gère le portefeuille de clients qui lui est confié. Il organise son activité commerciale de manière autonome, en développant les relations avec ses clients et prospects. Ainsi, il propose et vend des produits d’épargne, d’assurance et de crédits à la consommation, tout en détectant les opportunités commerciales plus complexes qu’il transmet ensuite aux conseillers.

Perspectives de carrière et accompagnement RH

Au Crédit Agricole, comme le clame notre slogan, le bon sens a de l’avenir. Les bons éléments aussi. Notre Caisse régionale vous offre, à différents stades de votre carrière, de réelles perspectives d’évolution professionnelle. Plusieurs dispositifs sont ainsi mis en place : des formations et des programmes adaptés pour vous permettre d’acquérir de nouvelles compétences, un suivi personnalisé de votre parcours avec un interlocuteur de la DRH, une évaluation annuelle par votre manager…

Le Crédit Agricole, une banque qui compte !

En rejoignant le Crédit Agricole, vous intégrerez un établissement fort de 130 années d’expérience auprès des Français. En Savoie, nos 2200 salariés accompagnent quotidiennement plus de 705 000 clients. Avec un fort attachement aux valeurs du mutualisme et de la proximité, le Crédit Agricole est une entreprise en quête d’innovation, axée sur une relation client différenciée et la conquête de nouveaux marchés.

Découvrez toute la diversité de nos métiers sur www.recrute.ca-des-savoie-fr

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