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Le bus Veolia Compétences sillonne les régions

Par Flavien Chantrel • Mis à jour le 5 février 2015 à 12h07, publié en juin 2006

Depuis la fin du mois de mai et jusqu'au 7 juillet 2006, quatre bus sillonnent les régions dans le cadre de la campagne de recrutement Veolia Compétences.

La deuxième campagne de recrutement de Veolia intitulée "100 jours, 100 villes, 6000 emplois" est lancée. Pendant plus d'un mois, quatre bus aux couleurs de Veolia vont à la rencontre des candidats. Les bus sont spécialement aménagés avec des espaces dédiés pour déposer sa candidature, postuler en ligne aux offres d'emplois et s'entretenir avec des responsables de Veolia Environnement. À chaque étape, l'équipe de recruteurs sera à l'écoute des demandeurs d'emplois.

Cette campagne de recrutement s'adresse à toutes les personnes de plus de 18 ans qui souhaitent intégrer l'une des quatre activités du groupe : l'Eau, la Propreté, l'Énergie et les Transports. Veolia Environnement s'engage à former tous les candidats avec ou sans qualification pendant une durée de 9 à 24 mois selon les cas. Cette formation rémunérée les préparera en alternance à un diplôme reconnu par le ministère de l'Éducation nationale (CAP, BEP, Bac Pro, Master...). Après l'obtention du diplôme, les candidats bénéficieront d'un contrat à durée indéterminée dans l'une des entreprises de Veolia Environnement.

L'objectif cette année est de recruter 6000 personnes. En 2005, l'opération Veolia Compétences, qui s'est déroulée du 12 septembre au 30 octobre, a permis le recrutement de 3000 personnes. Actuellement le site Veolia Compétences propose en moyenne 1500 postes à pourvoir sur toute la France ! Toutes les offres en ligne et l'agenda du bus sont disponibles sur le site.

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