L’alternance, une opportunité à saisir pour les étudiants en situation de handicap

#1 Postulez sur des jobboards spécialisés

L’alternance répond aux besoins des entreprises grâce à une réalité du terrain et à des compétences professionnelles renforcées. Pour les étudiants en situation de handicap, l’alternance c’est l’opportunité de s’insérer progressivement sur le marché du travail avec un parcours adapté.

Des jobboards spécialisés sur le handicap comme Missionhandicap.com et handi-alternance.fr réunissent les entreprises engagées. On y retrouve de grands groupes comme la BPCE, DEVOTEAM, CGI, ESSILOR etc. qui souhaitent diversifier leurs recrutements et renforcer l’employabilité des travailleurs handicapés.

#2 Passez par des cabinets de recrutement spécialisés dans la rencontre entre entreprises handi-accueillantes et candidats en situation de handicap

Le travail d’un cabinet de recrutement comme Jobinlive est de faire naître la rencontre entre ces entreprises engagées et les candidats en recherche d’alternance, de stage ou de contrat de professionnalisation. Des équipes de recruteurs travaillent à accompagner les travailleurs handicapés dans leurs recherches.

Comment être contacté par les recruteurs ? Vous pouvez commencer par déposer une candidature spontanée. Si votre profil intéresse un chasseur de tête, il vous contactera. Pour ce faire, vous pouvez déposer un CV directement ici.

#3 Participez à des journées de recrutement, et arrivez directement à l’entretien d’embauche !

Les Mardis du Handicap, 34 journées de recrutement organisées dans 13 villes de France permettent de créer une rencontre entre des candidats en recherche d’emploi et de grandes entreprises. L’esprit de ces rencontres : une entreprise engagée et des candidats motivés ! Pour s’inscrire, rien de plus simple c’est par ici.

Lors de ces journées de recrutement, les candidats sont coachés, notamment sur la manière d’aborder le handicap lors d’un entretien d’embauche. C’est aussi l’occasion pour eux de se constituer un véritable réseau professionnel !

L’équipe accompagne le candidat dans chaque étape de sa recherche et reste un soutien de qualité aussi bien sur le plan professionnel qu’humain.