La Scarmor recrute pour l’ouverture de son nouveau site dans le Finistère
La Scarmor est l'une des 16 centrales d'achat coopératives qui constituent le groupement Leclerc et regroupe plus de 200 salariés oeuvrant pour l’optimisation et la performance des 43 magasins Leclerc répartis sur le territoire breton. L’ouverture d’un nouveau site à Riec-sur-Bélon dans le Finistère et le vaste projet de réorganisation logistique qui l’accompagne amène La SCARMOR à renforcer ses équipes. Les détails avec Christophe Piaud, son Directeur.

Pouvez-vous nous présenter La SCARMOR, ses activités, et ses métiers ?
La SCARMOR est la centrale d'achat coopérative bretonne du mouvement E. LECLERC. Elle est le berceau historique du mouvement et un véritable centre névralgique qui regroupe 270 salariés dédiés à l'optimisation et la performance des 43 magasins de son territoire (25 dans le Finistère, 12 dans les Côtes d'Armor, 6 dans le Morbihan).
Depuis sa création en 1969, sa principale mission est d'être présente à différents points de la chaîne logistique globale. Dans ce cadre, un projet global de réorganisation logistique a été lancé et s'est traduit par la construction de deux nouvelles plateformes logistiques : une à Plaintel dans les Côtes d'Armor qui a été livrée en avril 2015 et une seconde en construction actuellement à Riec-sur-Bélon dans le Finistère Sud. Ces deux nouveaux outils logistiques viennent compléter ceux déjà existants à Landerneau et au Relecq-Kerhuon dans le Finistère. Ils permettront de répondre au développement de nos magasins ainsi qu'à nos impératifs environnementaux, notamment en réduisant les kilomètres à vide des camions de transport.
Sur quels postes recrutez-vous actuellement ? Quelles compétences clés, quel savoir-être recherchez-vous aujourd’hui ?
Nous recrutons actuellement l'encadrement de notre future plateforme de Riec-sur-Bélon :
- un responsable d'exploitation, expérimenté, manager d'une équipe de 80 personnes dont 7 chefs d'équipe,
- un responsable maintenance/sécurité, expérimenté, pilote de cette plateforme partiellement automatisée et dédiée aux produits frais et surgelés, qui sera à terme manager d'une équipe de 8 personnes.
Rattachés directement au Responsable de site, ils contribueront au bon fonctionnement de la plateforme et surtout impulseront un état d'esprit de cohésion et de solidarité dans leurs équipes.
La SCARMOR va bientôt ouvrir un nouveau site : pouvez-vous nous en dire plus sur cette ouverture et sur ce que cela implique pour La SCARMOR et ses équipes ?
L'ouverture de ces nouveaux sites est une belle aventure humaine, un enjeu fort et structurant pour ses adhérents coopérateurs. Ce projet de réorganisation logistique permettra d'accompagner le développement de nos magasins pour les 20 prochaines années. Il offre des possibilités d'évolution de carrière à nos salariés, à l'heure où le turnover est très faible chez SCARMOR.
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