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Kiloutou recrute : prenez rendez-vous en trois clics pour un entretien flash

Par Celia Riguidel • Publié le • Sponsorisé par Kiloutou

Plus besoin d’un CV et d’une lettre de motivation pour postuler chez Kiloutou ! Le groupe s’affranchit du process de recrutement classique en lançant sa plateforme de speed recruiting.

Kiloutou recrute : prenez rendez-vous en trois clics pour un entretien flash

Connaissez-vous les entretiens flash ?  Le concept est simple : vous prenez directement rendez-vous dans l’agenda des recruteurs pour échanger en visio. Exit le CV, c’est votre motivation et votre personnalité qui font la différence pour décrocher un poste chez Kiloutou !  

Je réserve tout de suite un créneau ! 

« Il s’agit d’un échange transparent et très concret. S’il n’y a pas de poste correspondant à votre profil, on vous le dit. Et si l’entretien est concluant, on avance ensuite très vite dans le process de recrutement ! », affirme Benoît Pacceu, directeur du développement RH. 

Comment se déroule un entretien flash ?

Première étape : choisir une date et un horaire sur la plateforme en ligne de Kiloutou. « Nos recruteurs réservent tous les jours des créneaux dédiés à ces entretiens flash. » Le rendez-vous est pris en seulement trois clics ! 

Le jour J, vous n’avez plus qu’à vous connecter à l’horaire convenu pour échanger en visio avec un membre de l’équipe RH. Lors de cet entretien de 10 à 15 minutes, ce dernier répondra à toutes vos questions et vous donnera l’occasion de défendre votre candidature en live. 

« Votre savoir-être sera déterminant, chez Kiloutou vous aurez votre chance même si vous n’avez pas le CV de l’année. » Parmi les qualités recherchées chez les candidats figurent le sens relationnel et du service client, ainsi que l’autonomie.

Quels sont les postes à pourvoir ?  

Conducteurs poids-lourds, exploitants transport, préparateurs techniques, mécaniciens spécialisés, chefs d’atelier, chargés de clientèle et vendeurs au comptoir, attachés commerciaux itinérants, responsables d’agence et directeurs de groupe : l’un des 1 000 postes à pourvoir en CDI cette année chez Kiloutou est peut-être fait pour vous !  

« Nous proposons aussi plus de 200 contrats en alternance. On souhaite que nos équipiers puissent s’inscrire de manière durable dans l’entreprise. »

Quel est le contexte de ces recrutements ?

En pleine croissance, Kiloutou vient de racheter le leader danois de la location de matériel GSV. Aujourd’hui présent en France, Pologne, Italie, Espagne, Allemagne et au Danemark, le groupe nourrit de grandes ambitions pour l’avenir. Des projets qui s’accompagnent d’un grand nombre de recrutements sur le plan national et international. 

Pourquoi postuler chez Kiloutou ?

Les valeurs du groupe tiennent en 4 mots : simplicité, proximité, convivialité, authenticité. « Qu’ils choisissent de faire toute leur carrière chez nous ou simplement un bout de chemin, les Kiloutiens restent marqués par l’esprit de camaraderie, l’ambiance chaleureuse, les dirigeants accessibles, ce qu’ils appellent le sang jaune », souligne Benoît.

Envie d’en savoir plus ? 

Prenez rendez-vous dès maintenant !

Crédit photo : @A.Delespierre

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