Job d'été : il est encore temps de postuler ! Nos conseils pour booster vos recherches

La saison estivale approche à grand pas et vous souhaitez trouver un job pour financer vos études ou acquérir une expérience professionnelle, mais vous vous sentez un peu perdu dans les démarches à suivre ? Suivez le guide !

Restauration, commerce, animation… Trouvez le job d’été qui vous correspond !

Il n’est pas trop tard pour trouver votre futur job d’été ! D’ailleurs, les employeurs n’attendent que vous. C’est le cas par exemple dans le secteur de l’hôtellerie-restauration, qui a récemment fait parler de lui avec la mise en place d’actions visant à pallier le manque de personnel, à l’image du recrutement de professionnels tunisiens ou d’initiatives locales plus atypiques tel ce restaurateur offrant un an de pizzas gratuites.

Selon les professionnels du secteur, près de 200 000 postes pourraient être non pourvus cette saison ! Autant d’opportunités et d’occasions à saisir pour vous.

Mais l’hôtellerie-restauration ou l’industrie touristique ne sont pas les seuls secteurs à proposer des jobs d’été. Voici par exemple le top des emplois saisonniers les plus demandés cette année selon Pôle Emploi : 

• Animateur socio-culturel 
• Animateur sportif 
• Caissier 
• Agent d’entretien 
• Agent d’accueil 
• Aide à domicile 
• Jardinier 
• Vendeur en magasin (habillement, loisirs, alimentaire) 
• Maraîcher

Mais LE secteur numéro 1 de la liste avec plus de 100 000 saisonniers recherchés en 2022 est celui de l’arboriculture et de la viticulture ! Si vous n’avez pas d’impératif début septembre - les vendanges s’étendent de fin aout à début octobre - ces secteurs peuvent être d’excellentes pistes de recherche.

8 conseils pour trouver un job d’été

4 conseils essentiels pour trouver votre job d’été

Sollicitez votre réseau 

Tout le monde autour de vous doit être au courant de votre recherche d’un job d’été : votre famille, vos amis, vos voisins, votre équipe de foot, etc. Tout le monde ! Votre réseau est souvent bien plus grand que vous ne l’imaginez… L’idée derrière tout ça ? Qu’un employeur cherchant des saisonniers, dont vous n’avez jamais entendu parler et qui ne vous connaît pas, soit mis en relation avec vous grâce à l’une de vos connaissances.  

Soyez mobile géographiquement 

N’hésitez pas à changer de région pour vous rapprocher des potentiels employeurs : la Provence-Alpes Côtes d’Azur et l’Occitanie sont par exemple des régions à privilégier pour trouver un job d’été dans l’hôtellerie-restauration. En Nouvelle Aquitaine, vous devriez trouver plus facilement des jobs dans la viticulture…  

Pensez à toutes les détails pratiques en amont, avant de postuler : comment s’y rendre, où loger une fois sur place, etc. Renseignez-vous, certains employeurs prévoient un logement pour leurs travailleurs saisonniers. 

Faites le point sur vos atouts 

Vous maîtrisez une langue étrangère ? Vous avez le sens du contact ? Vous êtes le roi de l’organisation ? Vous avez une condition physique digne d’un athlète de haut niveau ? Bien connaître vos atouts va vous permettre de vous orienter plus facilement vers un job d’été qui vous correspond. Ces informations vous seront également utiles pour réussir vos entretiens et décrocher LE job qui vous épanouira le temps d’un été. 

Participez à des salons ou des job dating spécialisés 

Les salons dédiés au recrutement saisonnier attirent autant les employeurs que les futurs travailleurs et permet souvent de découvrir de belles opportunités dont vous n’aviez peut-être pas connaissance. Si ce type d’évènement se déroule près de chez vous, n’hésitez pas à vous y rendre ! Surveillez également les job dating en ligne qui peuvent s’avérer tout aussi pertinents pour vous.

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Professionnel

C’est comme tout, un entretien se prépare ! Révisez et apprenez votre argumentaire à l’avance. Vous devez être capable de vous présenter brièvement, dire pourquoi vous aimeriez faire ce job, expliquer pourquoi vous êtes le candidat qu’il faut. Soyez efficace et direct et montrez que vous n’êtes pas venu les mains dans les poches. Job d’été ou job tout court, vous êtes toujours professionnel. 

Motivé 

Montrez votre motivation et votre détermination à travailler, même si ce n’est que deux mois. Pour un employeur, mieux vaut quelqu’un de motivé qui se donne à fond que quelqu’un d’expérimenté qui traîne des pieds… Et si vous êtes enthousiaste à l’idée de décrocher ce job, votre motivation risque d’être contagieuse. 

Débrouillard 

N’hésitez pas à insister sur le fait que vous apprenez vite et que vous vous intégrerez facilement à l’équipe. Vous ne pourrez pas avoir un temps de formation très long et vous aller devoir être opérationnel rapidement… Embaucher un saisonnier débrouillard et autonome est donc un élément clé pour le recruteur. 

Honnête

Soyez clair et honnête sur vos disponibilités, ne faites pas perdre du temps à tout le monde ! N’enjolivez pas non plus vos compétences (si vous ne parlez pas anglais, tant pis) au risque de décevoir. Vous devez vous faire embaucher sur vos qualités et votre personnalité, pas sur un mensonge. 

Aimable

Pensez à être soigné et présentable le jour de l’entretien, surtout si vous comptez travailler dans un métier en contact avec le public, comme le commerce ou la restauration. Pour le reste, soyez sympathique et affichez votre plus beau sourire. Si le feeling passe, vous aurez mis toutes les chances de votre côté.

CV et lettre de motivation, y a-t-il des spécificités pour décrocher un job d’été ? 

Pour votre lettre de motivation, veillez à bien l’adapter à chaque offre à laquelle vous postulez ! L’idéal pour un job d’été est d’écrire une lettre de motivation courte et simple.

Il est également recommandé d’adapter votre CV à chaque offre si possible !

Si vous n’avez pas beaucoup d’expérience et que vous ne savez pas comment le remplir, pensez à mettre en valeur vos centres d’intérêt.

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