Jeunes diplômés : comment trouver votre stage de fin d'année ?

Trouver un stage n'est pas difficile. En revanche, trouver LE bon stage... Mais vu comme cette expérience professionnelle peut déterminer la suite d'une carrière professionnelle, autant mettre toutes les chances de son côté maintenant pour en profiter ensuite.

Pour cela, nous vous avons concocté un petit guide pratique : où trouver les offres de stages ? Comment valoriser son CV auprès des employeurs ? Comment faire fonctionner son réseau ? Comment réussir son stage ?... HelloWork vous explique tout !

Où trouver des offres de stage ? 

N'hésitez pas à vous rendre à des événements spécialisés dans l'emploi. Chaque semaine, partout en France, ont lieu des salons et forums dédiés. Rapprochez-vous également des équipes enseignantes de votre école ou de votre université. Il existe bien souvent un service consacré aux stages de fin d'études. De même, si vous avez déjà une idée précise du secteur et/ou de l'entreprise que vous souhaitez intégrer, consultez leur page entreprise en ligne, les informations qu'elle partage sur les réseaux sociaux et, si nécessaire, envoyez une candidature spontanée. Bien que cet exercice soit plus difficile que de répondre à une offre de stage, vous prouverez ainsi votre motivation.

Faire jouer son réseau 

Votre réseau professionnel est plus étendu que vous ne l'imaginez. Vos proches dans un premier temps, mais aussi le réseau de l'école, de l'université. Les réseaux sociaux sont aussi une piste intéressante pour entrer directement en contact avec des salariés d'entreprises. Dans tous les cas, faites savoir que vous cherchez un emploi et expliquez bien votre démarche. Le bouche-à-oreille fonctionne très bien aussi !

C'est quoi un BON stage ? 

De plus en plus, le stage pose les bases d'une future carrière. C'est le trait d'union entre votre formation et le monde professionnel, une étape où vous mettrez en application vos connaissances scolaires tout en intégrant de véritables compétences professionnelles. C'est aussi un moment phare pour étoffer son réseau. Si c'est un stage de fin d'études, il peut aussi se conclure par une embauche en CDI. Bref, un BON stage, c'est l'inverse du stage-café-photocopieur. Vous devez avoir de réelles missions à réaliser, rendre compte de votre activité et présenter les résultats obtenus. Si vous avez déjà réalisé un stage dans une précédente entreprise, veillez également à ne pas réaliser exactement les mêmes tâches.

La ou les missions proposées doivent être le choix numéro 1 pour votre stage. Est-ce qu'elles correspondent à mes compétences, à mon parcours scolaire, à mes envies futures ? Pour ce faire, n'hésitez pas à interroger d'éventuels anciens stagiaires, à poser des questions à votre futur maître de stage ou tuteur. Ces échanges vous permettront d'affiner la fiche de poste et de soulever, éventuellement, certaines problématiques.

Start-up, PME ou grand groupe ? 

La taille de l'entreprise est-elle une question pertinente ? La mission et l'intérêt du poste doivent être les critères les plus importants lors de votre choix de stage. Mais l'organisation d'une entreprise dépend, il est vrai, en grande partie de sa taille. Au sein d'une start-up ou d'une petite entreprise, vous serez plus polyvalent contrairement aux grands groupes où les tâches sont plus segmentées.

Autre question à se poser : est-ce que les valeurs et le secteur d'activité de l'entreprise me conviennent ? Si la renommée de l'entreprise peut être un critère de sélection, il ne garantit pas non plus de la qualité du stage. De même, choisir un stage en fonction de la rémunération ou parce qu'il est situé dans une ville "sympa" sont des critères de choix intéressants mais pas essentiels...

Comment faire son CV et sa lettre de motivation ?

Évidemment, on n'attend pas d'un jeune diplômé qu'il ait autant d'expériences qu'un professionnel expérimenté. A la lecture de votre CV, le RH va davantage chercher à comprendre en quoi vous collez au poste, ce que vous allez apporter à l'entreprise et comment cette dernière pourra vous inclure dans ses projets. Pour faire votre CV, présentez alors les expériences qui collent aux missions à venir. De même, votre lettre de motivation est l'occasion d'appuyer sur votre volonté d'intégrer le groupe, d'expliquer pourquoi vous voulez travailler dans ce secteur d'activité, ce que vous espérez y trouver et ce que vous allez faire pour contribuer à son développement.

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