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Jeunes diplômés : 2019 est aussi votre année !

Par Guirec Gombert • Mis à jour le 3 avril 2019 à 17h05, publié en février 2019

Les recrutements de cadres vont encore atteindre des sommets cette année, selon l'Apec. Bonne nouvelle : les jeunes diplômés devraient en profiter !

Jeunes diplômés : 2019 est aussi votre année !

La dernière étude de l'Association pour l'emploi des cadres prévoit entre 270 700 et 292 000 recrutements de cadres en 2019, soit une progression pouvant aller jusqu'à 10 %. Parmi les profils recherchés, si 60 % concerneront des cadres ayant de 1 à 10 ans d'ancienneté, la hausse des recrutements prévus va bénéficier à l’ensemble des cadres, quel que soit leur niveau d'expérience. Une embauche sur cinq pourrait concerner des jeunes diplômés, soit entre 48 700 et 52 400 cadres de moins d’un an d’expérience, contre 47 600 jeunes recrutés en 2018.

> Jusqu'à 10 % d'embauches de cadres supplémentaires en 2019 !

"Les cadres de moins de 5 ans d’expérience, et notamment les cadres débutants de moins d’un an d’expérience, sont particulièrement recherchés dans les services", note l'Apec. C'est surtout vrai dans les secteurs des activités informatiques-télécommunication et de l'ingénierie-R&D où 27 % et 23 % des recrutements concerneront des cadres débutants. Dans les activités du conseil-gestion des entreprises et communication-médias, ce sont respectivement 40 % et 44 % des recrutements qui concerneront les cadres ayant entre 1 à 5 ans d'expérience.

Les seniors à nouveau sollicités

Le marché de l'emploi des cadres étant tendu, les entreprises devront probablement élargir leurs recherches. Les seniors auront ainsi l'occasion de se rappeler à leur bon souvenir. Déjà en 2018, ils avaient plus recrutés qu'envisagé par les entreprises : 16 000 embauches effectives contre, à l'époque, une estimation dans le haut de la fourchette atteignant 14 700. 2019 est décidément un très bon cru pour les cadres...

> Les cadres seniors, mal-aimés de l'entreprise ?

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