Janvier : "nous recherchons une trentaine d'animaliers"
La société Janvier (230 salariés) produit et commercialise des produits biologiques pour l'industrie pharmaceutique et médicale. Aujourd'hui, une trentaine de postes d'animaliers sont à pourvoir. Hélène Le Brun, Directrice des Ressources Humaines, nous présente ce métier et revient sur la forte croissance du groupe.

Quelle est l'activité de la société Janvier ?
Janvier est une société qui produit et commercialise des produits biologiques pour l'industrie pharmaceutique et la recherche médicale. Située à Laval, elle existe depuis maintenant 50 ans. La société assure l'élevage de rongeurs et possède également un service interne d'embryologie.
Vous recrutez, quels postes sont ouverts ?
Nous avons besoin d'animaliers, un personnel entièrement dédié aux animaux. Aujourd'hui, nous embauchons une quinzaine d'animaliers en contrats à durée déterminée et une dizaine en CDI. Les personnes recrutées apportent les soins de confort aux animaux (nourriture etc..) gèrent les accouplements jusqu'aux expéditions des commandes à nos clients français et étrangers. Les profils des candidats sont larges. Sans formation particulière, ils apprendront le métier dans notre centre de formation et notamment les notions de génétique et de manipulation des animaux en lien avec le comité d'éthique de la société. Les animaliers seront également formés au respect des règles d'hygiène très strictes qui réglementent la société.
Existe-t-il des possibilités de carrière pour les animaliers ?
En effet, il existe de fortes possibilités d'évolution en interne. Les animaliers peuvent ainsi accéder à des postes d'animalier qualifié, de formateur ainsi que de responsable de production. De même, intégrer Janvier, c'est investir une société en pleine croissance. Aujourd'hui, nous réalisons un chiffre d'affaires de 20 millions d'euros mais d'ici à trois ans, nous comptons doubler ce résultat. Janvier est également leader sur son marché en Europe et ses trois principaux concurrents sont tous américains.
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