Travailler en intérim le week-end, ce qu'il faut savoir

Que ce soit pour obtenir un complément de revenus, pour des raisons d’organisation personnelle ou pour exercer dans des secteurs d’activité particuliers, travailler le week-end peut s’avérer nécessaire pour de nombreux actifs. D’ailleurs, un grand nombre de travailleurs en font déjà l’expérience. En effet, dans l’étude menée par la Dares sur le sujet en 2023, 23,2% d’entre eux déclaraient avoir exercé leur activité au moins un dimanche le mois précédent. Signer un contrat de travail intérimaire, un contrat apprécié pour sa flexibilité, permet de trouver des missions courtes s’effectuant parfois le samedi ou le dimanche.

Mais, connaissez-vous les règles à respecter pour travailler en intérim le week-end ? Quels sont les avantages et les inconvénients de ces conditions de travail ? Décryptage dans notre nouvel article.

Quelles sont les obligations à respecter concernant le travail le samedi et le dimanche ?

Il est tout à fait possible de travailler le week-end, que vous soyez engagé en intérim, en CDD ou en CDI. Cependant, votre employeur devra veiller à respecter certaines conditions, notamment à ce que votre temps de repos soit suffisant.

Dans le détail, voici les règles que l’entreprise doit suivre :

• le travailleur doit bénéficier de 11 heures de repos quotidien pour un même emploi ;
• il doit exercer six jours par semaine au maximum pour le même employeur ;
• un repos hebdomadaire doit être observé pendant une durée de 24 heures consécutives et il faut ajouter à cela les 11 heures de repos quotidien.

À noter : dans certains départements, comme le Bas-Rhin, le Haut-Rhin et la Moselle, des dérogations existent.

En France, le repos hebdomadaire du salarié a lieu le dimanche, mais des exceptions permettent de travailler pendant cette journée selon votre domaine d’activité ou votre métier. Par exemple, pour les commerces alimentaires, les activités touristiques, saisonnières ou les industries fonctionnant en continu.

Et pour les plus jeunes travailleurs ? Les obligations de repos différent pour les actifs de moins de 18 ans. Par semaine, deux jours de repos consécutifs doivent être accordés. Des dérogations sont possibles selon le métier et le domaine d’activité pour les travailleurs de plus de 16 ans, tant qu’un repos de 36 heures consécutives hebdomadaire est respecté.

Cas particulier : le travail de nuit doit se justifier par la typologie de l’activité. Un salarié n’a pas le droit d’officier plus de 8 heures par nuit et 40 heures par semaine en moyenne. Il doit bénéficier d’au moins 11 heures de repos quotidien. Les personnes âgées de moins de 18 ans n’ont pas le droit d’exercer la nuit (sauf dérogations).

Si vous êtes intérimaire, le contrat de mission qui répertorie les différentes caractéristiques de votre emploi, doit bien entendu stipuler que vous exercez durant le week-end.

Quels sont les avantages et les inconvénients à travailler le week-end ?

En plus des avantages liés à l’intérim, comme l’accessibilité à un emploi, la diversité des missions, le développement du réseau professionnel, travailler durant le week-end peut présenter d’autres bénéfices.

Vous avez du temps libre pendant la semaine. Fini les files d’attente interminables lorsque vous faites vos courses. Vous pouvez trouver plus facilement des créneaux pour des rendez-vous médicaux ou administratifs. En effet, les commerces et services sont beaucoup plus nombreux à être ouverts durant la semaine.

Si vous êtes étudiant et avez besoin d’un revenu, vous pouvez suivre vos cours du lundi au vendredi tout en occupant un emploi durant le week-end. Cela vous permettra d’expérimenter le monde professionnel et de partir à la rencontre de différents secteurs d’activité. Ces jobs pourront vous aider à choisir votre orientation définitive. Et comme les recruteurs apprécient qu’un candidat ait déjà une connaissance du monde du travail, cela se révélera un atout lorsque vous postulerez pour un emploi après vos études.

Aussi, vous pourriez bénéficier d’un revenu plus important en travaillant le dimanche. Cela ne se vérifie pas dans tous les secteurs d‘activité, c’est l’employeur ou la convention collective du secteur qui le détermine. Vous pourrez en discuter avec l’entreprise de travail temporaire.

Évidemment, ce rythme de travail présente aussi quelques inconvénients. Vous allez peut-être devoir manquer des rendez-vous familiaux ou amicaux, car la majorité des actifs travaillent du lundi au vendredi. Si vous avez de jeunes enfants, cela pourra s’avérer plus difficile de trouver un mode de garde. Vivre en décalage par rapport à votre famille nécessitera une nouvelle organisation du quotidien.

Si vous êtes étudiant la semaine et salarié le week-end, cette alternance d’activités peut être fatigante. De combien de temps avez-vous besoin pour réviser en dehors des cours ? Si vous n’arrivez pas à le déterminer précisément, il sera intéressant de tester votre nouvel emploi du temps avec une première mission en intérim de courte durée. Un bon moyen de savoir si ce rythme est acceptable dans le temps.

Quelles opportunités d’emploi en intérim le week-end ?

Vous recherchez un travail intérimaire le week-end et vous vous demandez quel type de poste vous pourriez occuper ? Souhaitez-vous opérer dans un secteur en particulier ?

Nombreux sont les domaines qui emploient des travailleurs durant le week-end. Voici une liste non exhaustive de secteurs dont l’activité reste importante le samedi ou le dimanche : l’événementiel, la culture, la santé, l’hôtellerie, la restauration, le déménagement, les commerces, l’agriculture, les transports, le tourisme, l’industrie (certaines usines ne peuvent pas arrêter leur production durant le week-end), le nettoyage, la conciergerie ou le télémarketing.

Ainsi qu’une liste des métiers que vous pourriez exercer : opérateur de production, serveur, réceptionniste, aide-soignant, auxiliaire de vie, chauffeur-livreur, distributeur de flyers, technicien de maintenance, cariste, animateur, cuisinier, conducteur de bus, hôte de caisse, hôte d’accueil, vendeur, téléconseiller, facteur, ouvreur au cinéma, préparateur de commandes, électricien, chauffagiste, mécanicien, agent de nettoyage, maçon, peintre en bâtiment, assistante maternelle, etc.

N’hésitez pas à contacter directement les agences d’intérim près de chez vous pour connaître les opportunités disponibles et l’ensemble des modalités proposées.