Intérim, CDD, CDI : la synergie de l'emploi

Les candidats ont maintenant le choix entre une large palette de contrats : missions temporaires, CDD ou CDI. Selon leurs attentes ou leur disponibilité, les entreprises de travail temporaire peuvent leur proposer le bon emploi au bon moment. De plus en plus de candidats déjà en poste ont ainsi recours aux services des réseaux de travail temporaire.

> Accompagner les demandeurs d'emploi

Mais le principal objectif du placement est d'accompagner les demandeurs d'emplois dans leur recherche. En partenariat avec le service public de l'emploi, notamment l'AFPA, les agences de travail temporaire sont aux premières loges pour bien identifier les besoins des entreprises dans chaque bassin d'emploi et trouver un candidat au profil adapté. Pour les personnes en recherche d'emploi les réseaux de travail temporaire réalisent depuis longtemps des évaluations de compétences et de capacités professionnelles (ECCP). Le suivi individuel et les nombreuses possibilités de formation favorisent ainsi l'insertion ou la réinsertion professionnelle.

> Rapprocher l'offre et la demande

En rapprochant la demande et l'offre d'emploi au niveau local, les entreprises de travail temporaire pallient dans une certaine mesure les pénuries de candidats. Ce service de proximité est facilité par la réactivité des ETT (Entreprises de travail temporaire) et le maillage du territoire avec 6430 agences.

La complémentarité entre l'intérim et le placement profite donc à tous : les entreprises peuvent bénéficier de la souplesse de l'intérim, les intérimaires sont aussi de plus en plus nombreux à choisir ce mode de travail volontairement. Selon une étude du Prisme, 27% des travailleurs temporaires adoptent ce mode de vie par choix et près de 90% des intérimaires ont une bonne image du secteur. D'ailleurs l'intérim ne cesse de progresser chaque année et il permet souvent d'acquérir une première expérience rapidement.

Avec le placement enfin, la possibilité de trouver un emploi pérenne attire un nouveau public dans les agences de travail temporaires. Certains candidats découvrent ainsi l'intérim avec un nouvel oeil. La synergie entre intérim et placement donne un bon coup de pouce à l'emploi local, preuve que la proximité est le meilleur outil pour rapprocher les candidats et les recruteurs.