Inflation : quelles sont les mesures prises par nos voisins européens ?

L’inflation en France s’établit à 7,1% sur un an en octobre, soit le taux le plus bas d’Europe… alors que les revalorisations salariales dans le secteur privé pourraient atteindre 6,5% en moyenne sur deux ans selon le cabinet Deloitte.

Dans la zone euro, tous les pays européens sont, eux aussi, confrontés à la hausse du coût de la vie et à la question des salaires : l’inflation moyenne a atteint un nouveau record en octobre, mesurée à 10,7% sur un an selon Eurostat. Comment s’en sortent-ils pour faire face à la hausse des prix ?

Baisse des cotisations en Italie

Si la nouvelle cheffe du gouvernement italien, Giorgia Meloni, a prêté serment devant le parlement le 25 octobre dernier, son prédécesseur Mario Draghi avait déjà fait passer plusieurs décrets pour lutter contre une inflation qui atteint 12,8% de l’autre côté des Alpes.

Depuis le mois de juillet et au moins jusqu’à fin décembre, les cotisations sociales des salariés qui gagnent moins de 35 000 euros par an sont abaissées de 9% à 7%, soit un gain de 25 euros mensuel pour un salaire à 2000 euros net par mois précise France Info. En outre, une prime de 150 euros a été mise en place pour les employés touchant 1500 euros net ou moins. Le gouvernement incite également les entreprises à rembourser les factures d’électricité de leurs salariés dans la limite de 600 euros.

Les syndicats réclament néanmoins des hausses générales de salaire alors que l’Italie est l’un des rares pays d’Europe à ne pas avoir de salaire minimum encadré par l’Etat.

Hausse du Smic et négociations salariales en Allemagne

Outre Rhin, l’inflation atteint déjà les 11,6% sur un an au mois d’octobre. Comme promis durant sa campagne, l’une des premières mesures du chancelier Olaf Sholz, en arrivant au pouvoir, a été d’augmenter le Smic de 15% début octobre, le faisant passer de 10,45 euros à 12 euros. Une mesure qui concerne près de 6 millions de salariés sur 45 millions d’actifs. A cela s’ajoutent un abaissement des taxes sur les carburants, des tarifs d’abonnement à bas coût dans les transports publics et une prime exceptionnelle de 300 euros pour tous les salariés imposables.

Pour le reste, si aucune autre mesure d’ampleur n’a été adoptée au niveau fédéral, les négociations salariales vont bientôt s’ouvrir dans de nombreux secteurs. Des discussions qui s’annoncent intenses, alors que les syndicats réclament d’importantes revalorisations salariales. Le premier syndicat allemand, IG Metall, menace de faire grève s’il n’obtient pas une hausse générale des salaires de 8,5%. Un autre syndicat, Verdi, réclame, quant à lui, 10% d’augmentation dans la fonction publique. Les entreprises proposent plutôt des primes uniques de 3 000 euros valables 30 mois.

Des salaires indexés sur l’inflation en Belgique

L’inflation atteint le niveau record de 13,1% en Belgique au mois d’octobre. Or, chez nos voisins, les salaires sont indexés sur l’inflation et les augmentations salariales dans le privé devraient atteindre 10% en janvier 2023 selon les estimations. Un mécanisme qui évite la grogne des salariés les plus modestes mais qui inquiète les entreprises : selon une enquête publiée en juin par l’Association des indépendants flamands (Unizo), un tiers des employeurs avouent reporter leurs projets d’investissement et de recrutement.

Grèves en série au Royaume Uni

En pleine crise politique, le Royaume-Uni voit son niveau d’inflation exploser avec une hausse des prix de l’ordre de 10,1%. Les augmentations de salaire peinent à suivre et s’établissent à 6% de moyenne dans le secteur privé et 2,2% dans le public. Résultat, les mouvements de grève se multiplient, notamment chez les cheminots ou encore les postiers.

Mesure phare du gouvernement Lizz Truss, le gel des factures d’énergie à 2 500 livres par an pour les ménages modestes ne verra finalement pas le jour à la suite de la démission de cette dernière.

Gratuité des transports et taxes sur les profits en Espagne

Rare pays où l’inflation recule (7,3%), l’Espagne a mis en place un paquet de mesures destinées à lutter contre la vie chère : baisse de la TVA sur l’électricité de 21 à 5%, remise de 20 centimes sur le litre de carburants, gratuité des trains régionaux et de banlieue, réduction du prix de métro, aides sociales ciblées pour les jeunes et les plus modestes. Des mesures en grande partie financées par des taxes exceptionnelles sur les profits des grandes compagnies d’électricité, de gaz et de pétrole mais aussi sur les banques.

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