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Être bien au travail

L’inégalité salariale entre les hommes et les femmes en chiffres

Par Juliette Bergé • Publié le

Pourquoi les femmes et les hommes ne sont pas encore égaux dans le travail ? Voici des chiffres éclairants.

L’inégalité salariale entre les hommes et les femmes en chiffres

Les données chiffrées sont souvent les plus parlantes pour souligner les inégalités qui subsistent entre les hommes et les femmes d’un point de vue économique. Même si certains écarts se réduisent et que le sujet est au cœur de nombreux débats de société, les femmes occupent encore trop souvent des emplois plus exposés aux risques professionnels et moins rémunérateurs. Elles consacrent en parallèle toujours plus de temps au travail gratuit : elles font une part plus importante de tâches ménagères et s’occupent davantage de leurs enfants ou de leurs proches âgés.

SALAIRE

  • 16,1 %

C’est le pourcentage de salaire que les femmes gagnent en moins par rapport aux hommes à travail égal.

  • 409 euros

C’est le montant que les hommes perçoivent en plus par mois.

  • 2%

C’est le pourcentage des entreprises ayant obtenu la note maximale sur l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

EMPLOI

  • 14,5 millions

C’est le nombre de femmes au sein de la population active, qui compte près de 29,6 millions de travailleurs dont 15,1 millions d’hommes.

  • 1 femme sur 4 travaille à temps partiel

La majorité des travailleurs partiels sont des femmes. Seulement 1 homme sur 10 opte pour ce temps de travail impliquant une moindre rémunération. Les femmes ont majoritairement recours au temps partiel pour des raisons familiales.

  • 55%

La part des femmes salariées en horaires atypiques parmi les ouvriers non qualifiés. Dans cette catégorie, les hommes sont minoritaires (37%).

  • 18,7 %

C’est la part de femmes cadres contre 24,3% pour les hommes. En revanche, les femmes sont en grande majorité parmi la catégorie « employés » (41,1%).

  • 3

Soit le nombre de femmes à la tête d’une grande entreprise du CAC 40.

 

EMPLOI NON REMUNERE

  • Trois heures par jour

Le temps consacré par les femmes aux tâches domestiques (ménage, tâches administratives, soin des enfants) contre 1h45 pour les hommes, d'après l'INSEE.

  • 150 euros par mois

C’est le coût estimé des trois heures de ménage effectuées chaque semaine par les femmes d'après l’autrice Titiou Lecoq dans son livre « Le couple et l’argent » : « Selon les sites de nettoyage, l’heure de ménage coûte environ 12,50 euros après crédit d’impôt, soit 37,50 euros par semaine = 150 euros par mois ».

*Données issues de l’édition 2022 « Vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes » du Ministère de l’égalité entre les femmes et les hommes, de la diversité et de l’égalité des chances.

Crédits photo : tomertu/stock.adobe.com

 

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