L'Ile-de-France autorise l'apprentissage jusqu'à 30 ans
Vous avez plus de 25 ans et vous n'avez pas encore abouti à votre projet professionnel ? La région vient d'autoriser les entreprises locales à embaucher des apprentis jusqu'à 30 ans. Pour le moment, si ce dispositif est expérimental, 9 régions l'ont adopté et ce jusqu'au 31 décembre 2019.
Le 23 mars dernier, les pouvoir publics ont enrichi la liste des régions dans lesquelles l’âge limite d’entrée en apprentissage peut être fixé, à titre expérimental. Alors que la limite d’âge est en principe fixée à 25 ans, un décret publié au Journal officiel indique que certaines régions bénéficient d’une dérogation permettant à leurs entreprises d’embaucher des apprentis jusqu’à 30 ans. La dérogation prendra fin le 31 décembre 2019 et fera l’objet d’un rapport, au cours du premier semestre 2020, qui précisera, le cas échéant, les conditions de sa généralisation. L’objectif est d’endiguer le chômage.
Jusqu’alors, seulement la Bretagne, la Bourgogne-Franche-Comté, le Centre-Val de Loire, le Grand Est, les Hauts-de-France, la Nouvelle-Aquitaine et les Pays de la Loire avaient mis en place ce dispositif. C’est désormais au tour de l’Île-de-France et de l’Occitanie de faire leur entrée . Restent encore aux régions Normandie, Corse, Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte-d’Azur et l’outre-mer à sauter le pas.
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