ID Interactive, une agence web en plein développement

Depuis quand existe ID Interactive ?

La société a été créée en juin 2006. Nous sommes une société de création de site internet qui se veut "guichet unique" : on gère les domaines, les comptes de messagerie et nous avons aussi un positionnement très fort sur le design et le référencement. C'est l'attente principale de nos clients. Nous travaillons beaucoup dans le domaine de l'événementiel, du nautisme et du commerce électronique. Nous avons une vocation généraliste et nous hébergeons nos serveurs à Paris. Actuellement, ID Interactive emploie quatre collaborateurs. Ces emplois ont été pérennisés grâce à un premier exercice bénéficiaire. Ainsi, ID Interactive dispose aujourd'hui de visibilité pour des créations de poste futur. Pour l'instant nos clients son essentiellement des PME du Grand Ouest mais nous avons vocation à travailler pour les grands comptes parisiens

Pour accompagner ce développement, vous allez recruter cette année. Quelles sont les qualités que vous privilégiez ?

Nous sommes sur un métier difficile qui peut générer beaucoup d'erreurs. La rigueur et l'imagination des personnes peuvent faire la différence. Dans les 18 mois à venir nous allons recruter trois personnes dans le développement et le design. Nous sommes une agence web avec un pied dans le design, le marketing, la communication, la séduction en fait... Et un pied dans la rigueur, l'informatique, la modélisation. La valeur ajoutée c'est de réunir ces deux compétences en une.

Quelles sont les valeurs importantes pour travailler chez ID Interactive ?

J'apprécie énormément la logique du service client, qui n'est pas forcément très courante en France. Toujours essayer de bien faire et de défendre les intérêts du client est quelque chose de très important pour nous. Nos métiers reposent sur beaucoup de détails, il faut donc avoir l'esprit clair et ces valeurs-là pour faire du bon boulot. Dans notre secteur d'activité, il est primordial d'inscrire nos réalisations dans une perspective plus globale, toutes les tâches sont connectées avec le travail des autres.

C'est plus facile de travailler en synergie dans une petite structure ?

Oui nous avons vraiment une approche transversale. Nous travaillons en mode projet et même en mode "commando projet" comme toutes les agences. Il y a une très forte émulation collective. Et au niveau de l'ambiance de travail nous sommes sérieux mais décontractés. En essayant toujours de se remettre en question. Car les outils d'aujourd'hui ne sont pas les outils de demain. La société s'attache ainsi à prendre en compte et tester toutes les nouvelles technologies avant de les mettre en oeuvre. Nous avons également développé une méthodologie propre pour le référencement des sites qui fonctionne très bien.

La société est encore jeune mais va se développer ?

Oui, la société aura peut-être vocation à créer de nouvelles agences mais la production restera toujours basée à Vannes. Nous proposons en général des rémunérations un peu supérieures au marché, avec des primes sur les résultats et des avantages. Nous proposons aussi des stages rémunérés. Nous sommes dans une démarche éthique, déontologique et vertueuse. Notre but c'est d'attirer les meilleurs talents pour constituer une équipe qui permettra à la société de se développer. La première année était une année pour bâtir les méthodes de A à Z, pérenniser l'équipe. Après cette période de fondation, la deuxième année sera consacrée au développement et à la consolidation.