Acquérir des compétences en IA pourrait vous rapporter gros à l'avenir

De plus en plus d’offres d’emploi évoquant l’IA, pour des postes de mieux en mieux payés. C’est ainsi qu’on pourrait résumer le dernier baromètre mondial de l’emploi en IA du cabinet PwC, qui a analysé les données d’un demi-milliard d’offres d’emploi provenant de 15 pays différents. De quoi donner un aperçu de l’impact de l’IA sur l’emploi ces dernières années, notamment en matière de compétences, rémunération et productivité !

L’IA représente une excellente opportunité économique pour les salariés

Si le grand public a découvert l’intelligence artificielle avec le lancement de ChatGPT fin 2022, l’étude révèle que les entreprises s’y intéressent depuis longtemps. Depuis 2016, les offres d’emploi mentionnant des compétences dans ce domaine ont ainsi connu une croissance 3,5 fois plus rapide aux autres. Le nombre d’offres d’emploi nécessitant des compétences spécialisées en IA a même été multipliée par sept depuis 2012 !

Une véritable lame de fond qui se traduit par d’excellentes opportunités économiques pour les salariés ayant un savoir-faire. Les emplois qui requièrent des compétences en IA affichent en effet un salaire jusqu’à 25% plus élevé ! Aux Etats-Unis, par exemple, les comptables maitrisant l’IA peuvent se voir proposer un salaire de 18% supérieur à la moyenne. Jusqu’à 49% pour les avocats !

En revanche, les compétences recherchées évoluent vite parmi les professions les plus exposées à cette technologie. Il faut dire que dans les secteurs concernés – services financiers, technologies de l’information, services professionnels – les gains de productivité seraient près de cinq fois plus élevés que dans les autres secteurs.

Plus grande productivité, de meilleurs salaires, de la croissance économique… De quoi être positif sur l’impact global de l’IA sur le marché de l’emploi ? Reste que les besoins en formation devront être comblés, comme le note Pauline Adam-Kalfon, Associée en charge des activités de transformation des entreprises (PwC France et Maghreb) : « Les résultats montrent que les salariés devront acquérir de nouvelles compétences et que les entreprises devront investir dans leurs stratégies d'IA si elles veulent accélérer leur développement. »

Les secteurs les plus impactés par l’IA en France

L’étude révèle, sans grande surprise, que ce sont les secteurs des professions dites intellectuelles qui connaissent la croissance la plus rapide de la part des rôles nécessitant des compétences en IA à travers le monde : finance, services, communication…

En France, c’est le secteur industriel qui apparait à l’heure actuelle comme le plus gros demandeur de main-d’œuvre compétente en la matière, suivi de près par les services. Tout secteur confondu, les offres d'emploi nécessitant des compétences en IA ont été multipliées par sept en cinq ans dans l’Hexagone : de 11 000 offres en 2018 à 77 000 offres en 2023. Une augmentation plus rapide que dans les autres pays étudiés.

Une croissance qui offre de nombreuses opportunités pour les salariés prêts à se former et acquérir de nouvelles compétences, explique Philippe Trouchaud, Chief Technology & Products Officer chez PwC : « Il est indispensable d'adopter une stratégie de recrutement axée sur les compétences et de continuer à investir dans la formation des salariés, car aucun secteur ou marché ne restera à l'abri de l'impact de la transformation technologique et économique de l'IA. Elle apporte bien plus que des gains d'efficacité, elle offre de nouvelles façons de créer de la valeur (…) Les entreprises et les individus qui investissent dans l'apprentissage et l'utilisation de cette technologie se trouvent face à des opportunités sans limites. »