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Happy Hours Aeroconseil à Toulouse : 350 postes à pourvoir

Par Flavien Chantrel • Mis à jour le 5 février 2015 à 12h07, publié en mai 2011

Lundi 16 mai 2011 de 17 à 21h, découvrez les opportunités et métiers d'Aeroconseil depuis le sommet de la Médiathèque de Toulouse ! 350 postes d'Ingénieurs et Techniciens aéronautiques en France et à l'international à pourvoir. Pour en savoir plus, participez à leur Happy Hours.

Happy Hours Aeroconseil à Toulouse : 350 postes à pourvoir

240 minutes d'échanges... Dans une ambiance conviviale, autour d'un cocktail, pour faire connaissance et répondre à toutes les questions. 360° pour découvrir les métiers... et échanger directement avec les collaborateurs au sujet de leur métier au quotidien et pour vous faire une idée de votre futur job. 10 minis conférences seront organisées au cours de la soirée : Cabine, Systèmes d'air, Commandes de vol, Flight Ops, Systèmes Avioniques, Moteurs, Certification, Modifications, Electricité , carrières et mobilité... 7 jours pour changer de job... grâce à un process de recrutement exceptionnellement rapide !
Les CV déposés au cours de la soirée recevront une réponse pour entretien sous 48h et les candidatures seront traitées dans les 7 jours.

Pourquoi des Happy Hours ?
"L'idée des Happy Hours est née de notre désir d'organiser un événement adapté aux candidats d'aujourd'hui : dans la forme d'abord, en leur laissant la souplesse de venir en soirée et dans une ambiance détendue ; sur le fond ensuite, car il s'agit de traiter leurs attentes et leurs souhaits professionnels en leur apportant des réponses concrètes, sans contrainte de temps. Chez Aeroconseil, nous pensons qu'une entreprise existe et évolue grâce à ses collaborateurs qui imaginent et développent ensemble les projets de demain", explique Fabrice Galzin, Directeur de la communication.

Qui peut participer ?
"Hommes et Femmes, aujourd'hui Ingénieurs et Techniciens ayant une expérience de 1 à 5 ans minimum en aéronautique. Des candidats désireux de rejoindre un groupe en pleine expansion, au management humain, et proposant des opportunités en France et à l'étranger" ajoute Corinne Dupin, DRH.

Comment allez-vous répondre aux nombreux candidats intéressés ?
"Nous avons mis en place une organisation interne pour que notre équipe RH, en lien avec les opérationnels, soit en mesure de répondre très vite aux candidats. Dans un délai de 7 jours, tous ceux qui auront déposé une candidature auront un retour...parce que nous souhaitons respecter leur démarche", poursuit Corinne Dupin.

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