Le groupe Bigard recrute : rejoignez un leader européen de l’industrie de la viande

Un groupe, trois marques. L’entreprise Bigard est structurée en trois entités : Bigard, Charal et Socopa Viandes. Aujourd’hui, elle se place au troisième rang européen de l’industrie de la viande, emploie 14 000 personnes sur 53 sites en France, et réalise un chiffre d’affaires de 4,4 milliards d’euros. Une performance économique directement liée à sa performance sociale. « Notre volonté est de valoriser le capital humain. Tous les collaborateurs bénéficient de perspectives d’évolution et nous proposons des parcours de formation individualisés, adaptés aux souhaits de chacun et aux besoins de l’entreprise », explique Anne-Catherine Joubier, responsable recrutement.

Les collaborateurs bénéficient en outre de conditions salariales avantageuses : 13^ème mois, mutuelle, prévoyance, prime de transport, intéressement, participation, ...

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Le Pass Ifria, un contrat de professionnalisation en 6 mois

Chaque année, Bigard recrute 650 alternants, dont 400 à 500 sont formés au métier d’opérateur de production de l’industrie des viandes en contrat de professionnalisation pour une durée de 6 mois, via le Pass Ifria. « Cette formation est accessible sans diplôme. A la fin de cette formation, ils obtiennent un titre professionnel de niveau 5, l’équivalent d’un CAP », précise la responsable recrutement.

En parallèle, environ 250 alternants, de niveau Bac à Bac +5, sont également embauchés sur l’ensemble des métiers du groupe : production, maintenance, commerce, achat, sécurité, logistique, ressources humaines, etc.

« L’alternance est un parcours gagnant pour nous et les jeunes. Ce dispositif permet de pérenniser notre savoir-faire et d’anticiper l’évolution de nos métiers. Enfin, cela permet d’intégrer de nouveaux collaborateurs dont la formation correspond aux besoins du groupe ».

Vous souhaitez rejoindre un groupe leader sur son marché ? Vous êtes curieux, motivé et force de proposition ? « Venez tenter l’aventure ! Notre diversité de métier permet à chacun de trouver l’emploi qui lui convient », conclut Mme Joubier.

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