Aller au contenu principal
Évoluer dans sa vie pro

30 % des Français gonflent leurs notes de frais

Par Guirec Gombert • Mis à jour le , publié en septembre 2018

Selon une étude, certains salariés pensent, à tort, pouvoir se faire rembourser leurs frais d'habillement, de notaires et même de santé !

30 % des Français gonflent leurs notes de frais

Les Français sont-ils les champions des notes de frais ?, interroge dans une étude dévoilée lundi 10 septembre, Wity, société d'expertise comptable. Selon ses résultats, 85 % des femmes et 91 % des hommes en font régulièrement pour un montant allant de moins de 50 euros (26 %) à plus de 400 euros mensuels (24 %).

> Notes de frais : les Français se font rembourser près de 200 euros par mois

Quels sont les frais les plus gonflés ? 

Majoritairement, les Français n'exagèrent pas le montant de leurs notes de frais. 70 % déclarent ne pas chercher à tricher avec l'administration. Toutefois, pour les 30% restants, plus de 60% gonflent leurs frais de déplacement, 50% de repas et 43% d'hébergement.

Les hommes sont les plus adeptes des notes de frais (91 % contre 88 % des femmes) mais l'étude ne précise pas si c'est parce qu'ils font passer plus de choses que les femmes auprès de leur employeur. Ce qui est certain c'est que les salariés estiment que leurs collègues essaient de tricher (66 %), les femmes encore plus que les hommes (77 % d'entre elles partagent ce sentiment contre 53 % de leurs homologues masculins).

> Notes de frais : comment bien se faire rembourser ? 

Méconnaissance des frais remboursables

Les salariés ne maîtrisent pas totalement les notes de frais. Même s'ils en font régulièrement, ils pensent pouvoir se faire rembourser davantage de choses que ce que la loi autorise. Seuls 7 % d'entre eux connaissent parfaitement les frais remboursables, à savoir : les frais de déplacement, d'hébergement, de repas, de télétravail, de matériels d'équipements ainsi que des frais divers. Certains pensent toutefois qu'ils peuvent se faire rembourser des frais d'habillement (7 %), de notaires (2 %) et même de santé (12 %).

Frais réels ou forfaits ?

Du côté des employeurs, on privilégie le remboursement des frais réellement engagés (94 %), loin devant les forfaits (5 %) ou encore les déductions supplémentaires. Dans 83 % des cas, les employeurs acceptent les notes de frais de leurs salariés. Et s'ils ont parfois l'impression que les salariés essaient de tricher, l'étude révèle que les salariés perdent souvent leurs justificatifs de notes de frais, notamment les femmes (71 % d'entre elles contre 43 % des hommes). "Un fait qui conforte que la gestion des notes de frais est un sujet problématique pour 65% des femmes mais seulement pour 33% des hommes", conclut l'étude.

Les notes de frais, une vraie galère pour les salariés comme pour les employeurs

Les sujets liés
Partager l’article
  • Facebook
  • X
  • Linkedin
Newsletter
Recevez par mail toute l’actu de l’emploi.
En cliquant sur « S’inscrire », vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.

Préparez-vous à
décrocher votre job !

155 000

CV lus en moyenne chaque jour, soyez le prochain à être vu !

soyez visible auprès des recruteurs

Déposer mon CV

905 937

offres en ce moment, on vous envoie celles qui collent ?

soyez alerté rapidement

Créer mon alerte

Toutes les offres d’emploi

  • Paris
  • Lyon
  • Toulouse
  • Marseille
  • Nantes
  • Bordeaux
  • Strasbourg
  • Lille
  • Rennes
  • Montpellier
  • Nice
  • Aix-en-Provence
  • Dijon
  • Grenoble
  • Reims
  • Annecy
  • Angers
  • Metz
  • Tours
  • Nanterre
Voir les offres d’emploi par ville
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Application Android (nouvelle fenêtre) Application ios (nouvelle fenêtre)
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Aide et contact
Nous suivre sur :