Forum Apprentissage et Handicap PSA le 9 juin à Poissy

PSA Peugeot Citroën organise en partenariat avec les associations d'insertion Arpejeh, IHY et Tremplin Entreprises un Forum Apprentissage réservé aux personnes en situation de handicap, qui se tiendra le jeudi 9 juin prochain, à Poissy. Entretien avec Cyril Bourgeois, Responsable de la Mission Handicap chez PSA...

Pourquoi ce forum ?
Pour cette troisième édition de ce forum Apprentissage et Handicap, l'objectif est de créer un contexte favorable à l'échange entre nos collaborateurs et de futurs apprentis reconnus travailleurs handicapés. Nos collaborateurs vont avoir l'occasion qui de rencontrer les candidats de manière assez détendue et conviviale. Ce n'est pas le rythme des forums habituels où ils voient plusieurs centaines de candidats par jour pour ne réussir à leur accorder que dix minutes.
Pour le forum Apprentissage et Handicap, nous sommes dans l'échange qualitatif ; en effet, nos 3 associations partenaires nous aident a présélectionner des candidats qui correspondent bien aux profils que nous recherchons.

Comment trouvez-vous les candidats que vous présélectionnez ?
Un site internet dédié à ce forum permet aux candidats de s'inscrire en ligne ; puis nous présélectionnons les futurs apprentis avec les trois associations : Tremplin Entreprises, ARPEJEH et Insertion Handicap Yvelines (IHY) qui nous accompagnent pour certaines depuis plusieurs années. Le point d'orgue de notre collaboration est le Forum mais nous travaillons avec ces structures tout au long de l'année.

Qu'est-ce que ce genre d'opération de recrutement différente apporte à PSA ?
Qualitativement nous atteignons les objectifs suivants : nous visons en tout premier lieu une rencontre, en aucun cas de "faire du chiffre". Nous visons aussi à ce que les apprentis que nous n'avons pas retenu ou qui ont trouvé d'autres opportunités gardent une bonne image de leur journée, car un jour ou l'autre, ils peuvent être amené à postuler pour travailler chez PSA. Enfin, les collaborateurs du groupe qui ont échangé avec ces jeunes compétents ont leur regard qui évolue positivement sur les personnes en situation de handicap. Nous avons concrètement constaté ce double effet sur les apprentis et les collaborateurs lors des 2 événements précédents.