Quelles fonctions vont recruter le plus de cadres en 2016 ?

« 55% des entreprises interrogées en mars 2016 envisagent de recruter au moins un cadre au deuxième trimestre 2016, en hausse de 5 points par rapport à il y a un an à la même période. Et leur degré de certitude reste élevé, 68% d’entre elles étant certaines de recruter contre 70% un an auparavant ».

Un nouveau signe d'optimisme pour le marché des cadres qui tient à « l'amélioration annoncée de la conjoncture économique et un niveau de confiance des entreprises qui se consolide au fil des mois », selon Jean-Marie Marx, directeur général de l'Apec. Parmi les fonctions les plus recherchées, on retrouve celles liées au secteur informatique dont « 95% envisagent de recruter au prochain trimestre ».

> Cadre : comment se faire chasser ?  

• Commercial, marketing : la demande reste dynamique avec une hausse de 8% des offres d'emploi. Les plus recherchés : les cadres administratifs des ventes (+22,1%)  la Direction commerciale et marketing (+19%), le Marketing (+15%), et dans une moindre mesure le Commercial (+10%). La Direction régionale et d’agence continue de progresser mais à un rythme ralenti (+3%). A l'inverse, les Ventes en magasin restent en repli (-7%).
• La fonction Informatique affiche la croissance la plus soutenue sur les douze derniers mois : +15 %. Une demande particulièrement annonceur pour l’Informatique industrielle et l’Informatique web, sites et portails internet, respectivement de +27% et +28 %. La demande en Maîtrise d’ouvrage et fonctionnel, en Système, réseau, données et en Exploitation, maintenance informatique progresse aussi mais à un niveau moins élevé (entre 12 et 14%). Contrairement aux autres domaines, l’Informatique de gestion évolue à un rythme très modéré (+4 %).
• Le domaine des Etudes, recherche et développement augmente de 6% sur les douze derniers mois. La fonction Direction recherche et développement progresse elle de 26 %1, la fonction Gestion, finance, administration de 12%. Les domaines Comptabilité et Contrôle de gestion, audit affichent une croissance de l'ordre de 15% quand la Finance, trésorerie, le Droit, fiscalité et la Direction gestion, finance voient le volume de leurs offres progresser à des rythmes de respectivement 8%,  5% et +3%.
• Dans les Services techniques, les offres progressent de 10 % sur les douze derniers mois.  Si la croissance reste vive pour la Qualité et la Logistique (+24% et +17%), le domaine de la Direction des services techniques est à nouveau en repli (-5%). Quant à celui des Achats, il stagne.
• Dans la fonction Production industrielle – travaux et chantier, le nombre d'offres croît de +10% en un an. Une demande dynamique pour les Cadres de production industrielle (+14 %1) et dans une moindre mesure pour celles des Cadres de chantier (+8%).