FONCIA : des opportunités pour les meilleurs commerciaux en transaction

Parlez-nous de vos recrutements actuels…

FONCIA a pour ambition de compléter sa position de leader dans l’administration de biens avec une place de leader sur l’activité de transaction. Dans ce sens, FONCIA propose de nouvelles opportunités pour les meilleurs commerciaux en transaction. Plus d’une centaine de postes sont  à pourvoir sur le territoire national et nous portons notre attention sur des profils dits « Experts » ou « Elites ». Ces profils répondent à des critères de production de CA bien identifié car supérieur à 110 K€  ou  160K€ à l’année.

De même, FONCIA est reconnu pour la qualité de ses formations internes. Dans cette continuité, nous avons renforcé le dispositif actuel d’une période d’intégration d’une semaine échelonnée sur un mois à raison de formations et de rencontres des interlocuteurs clés en transaction.

En quoi consiste le métier de commercial chez Foncia ?

Le métier de commercial chez FONCIA est tout d’abord un métier de contact mais aussi de confiance et d’engagement. Pour faciliter la relation avec les futurs  vendeurs, FONCIA met à disposition de ces commerciaux Experts ou Elites un outil de gestion d’affaires géolocalisées, directement alimenté par les estimations en ligne réalisées par les vendeurs.

Par ailleurs, et pour assurer les meilleures conditions de réussite et de performance, trois domaines sont particulièrement renforcés. Le management, avec des Directeurs des Ventes en proximité, la formation, avec un dispositif basé sur les réalités terrain et la recherche de  synergies métiers, avec une organisation et un marketing dédiés. De même, nos commerciaux bénéficieront d’outils nomades plus réactifs dans le traitement de l’information.

Pouvez-vous nous en dire plus sur le nouveau système de rémunération de vos commerciaux ?

Une nouvelle grille de rémunération est peu à peu mise en place pour l’ensemble de nos commerciaux (en Ile-de-France dans un premier temps). Elle est agrémentée de primes trimestrielles avantageuses en entrée et sortie de mandats pouvant aller jusqu’à 40% maximum des honoraires perçus.

Cette nouvelle rémunération garantit une rémunération mensuelle brute à nos commerciaux tout en développant leur potentiel de rémunération au global. En ce sens, plus ils vendent, plus leur rémunération progresse !

> Pour en savoir plus, n’hésitez pas à candidater chez FONCIA à l’adresse suivante : recrutement@foncia.fr 

fr.foncia.com/carrieres

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