Entretien d'embauche : 10 drôles de questions pièges posées par des recruteurs à l'étranger

On ne sait pas si c’est vraiment utile mais c’est souvent surprenant. D’autant plus dans un moment stressant comme celui de l’entretien d’embauche, où un candidat n’a pas toujours la tête à rire. Quel est l’intérêt de ce genre de question pour un recruteur ? Plusieurs pistes : déstabiliser le candidat pour voir comment il réagit, sa réflexion face à l’inconnu, mettre en avant une culture d’entreprise atypique.

Petit tour d’horizon des drôles de questions posées en entretien d’embauche à travers le monde, parfois pertinentes, souvent loufoques.

Que pensez-vous des nains de jardin ?

Une question qui nous viendrait de l’entreprise Trader’s Joe, une chaine américaine de supermarchés. Comme la majorité des gens, vous n’avez sans doute aucun avis sur ces braves petits nains de jardins (et encore, à part les amoureux de ces étranges créatures, beaucoup de gens les détestent !). On évalue ici (probablement) votre sens de l’humour.

Si vous étiez un arbre, lequel seriez-vous et pourquoi ?

Une question inventée par les pharmacies Wallgreens aux Etats-Unis. L’important est bien sûr de dire pourquoi vous choisissez tel ou tel arbre. Et on doute que le chêne soit vraiment une réponse appropriée, à moins que vous ne soyez Scrat dans L’Age de glace…

Si vous étiez une couleur dans une boîte de crayons ?

Bon, on ne va pas toutes les faire mais c’est le même principe que l’arbre… Une question entendue chez Urban Outfitters, une chaine de vêtements. Après tout, bien connaître sa gamme de couleurs, ça peut aider pour le style !

Comment transformeriez-vous le plomb en or ?

L’entreprise Twitter (devenue X) aurait posé cette question à une époque. Et spoiler, il y en a beaucoup qui ont essayé mais c’est impossible (si vous étiez un vrai alchimiste, vous ne passeriez sans doute même pas des entretiens d’embauche). La question évaluerait à la fois vos connaissances scientifiques et votre créativité. Pour la première partie, vous savez ce que vous avez à faire, pour la deuxième partie, il suffit donc de répondre n’importe quoi.

On vous donne un éléphant mais vous ne pouvez ni le vendre ni le donner, qu’est-ce que vous en faites ?

Alors là… L’entreprise qui pose cette question n’a aucun rapport avec les animaux puisque Connect Wise vend des logiciels en ligne. Le but est sans doute de tester votre imagination. Et il en faut une bonne dose pour trouver des trucs cools à faire avec un éléphant. Remarquez, quand on y pense…

Préférez-vous combattre un canard de la taille d'un cheval, ou 100 chevaux de la taille d'un canard ?

On continue dans les animaux avec cette question tout droit sortie de l’imagination des recruteurs de Whole Foods Market. Un bon vieux « tu préfères » d’école primaire qui ne manque pas de sel !

Si vous aviez 2 000 dollars, comment feriez-vous pour les doubler en 24 heures ?

Une question inventée par Uniqlo pour savoir si vous avez le sens du business ! Mais en une seule journée, pas sûr que la meilleure solution soit très légale… Et puis dans le cas contraire, imaginez si le recruteur vous pique votre idée de génie ? Mieux vaut ne pas répondre !

Combien factureriez-vous le lavage de toutes les fenêtres de Seattle ?

Une drôle de question qui fait sens quand on sait qu’elle vient d’Ipreo, une entreprise de solutions technologiques pour l’analyse des marchés financiers. « A raison d’environ 3 000 fenêtres en moyenne par building, sachant que la ville compte environ 14 grattes ciel… » Ouais en fait, ce n’est pas très drôle comme question et ça sert surtout à voir si vous êtes bon en estimation et en calcul mental.

Naufragé sur une île déserte avec nourriture et eau à volonté, vous n’avez droit qu’à deux objets avec vous. Lesquels choisissez-vous ?

Nul ! On dirait une phrase pour faire la conversation sur une appli de rencontre… Mais Yahoo aurait visiblement fait le choix de la poser à ses candidats pour découvrir leurs sens des priorités et quelles sont leurs motivations profondes dans la vie, etc. De notre côté, aurait répondu un bateau et un GPS. Et on n’aurait sans doute pas été pris.

Si vous deviez tester un ascenseur, vous feriez comment ?

C’est notre question étonnante préférée et elle nous vient de Microsoft ! Même si on a aucune idée de comment on pourrait faire pour tester un ascenseur, on a envie d’y réfléchir et de résoudre cet étonnant problème. Original et atypique mais aussi parfait pour tester les compétences analytique et de résolution de problèmes. Comme quoi, c’est possible d’allier l’utile à l’agréable !