Un logiciel Google aide les candidats à s'entraîner pour leurs entretiens d'embauche

S’exercer aux entretiens d’embauche n'est pas toujours simple…Le nouvel outil d’intelligence artificielle de Google se présente comme un entraînement d'un nouveau genre pour gagner en confiance avant chaque entretien. 

Une simulation d’entretien d’embauche 

D’abord développé pour venir en aide aux étudiants du Google Career Certificates dans leur recherche d’emploi, Google Interview Warmup est désormais disponible pour le grand public. Comment fonctionne-t-il ? Le logiciel d’intelligence artificielle simule les questions d’un recruteur et vos réponses sont transcrites en temps réel par la synthèse vocale. Tout simplement. 

Cinq questions sont choisies au hasard par l’IA mais l’utilisateur peut aussi choisir ses propres questions parmi la liste proposée, mise au point par des professionnels de chaque secteur. Trois grands types de questions peuvent vous être adressées, qui correspondent plus ou moins au déroulement d’un entretien d’embauche classique : le premier concerne votre formation et vos expériences, le deuxième s’intéresse à la gestion de situations ou d’événements spécifiques et enfin le troisième s’intéresse à des questions techniques en lien avec le poste auquel vous postulez.

Quelle est la plus-value de l’IA ? 

L’intérêt de Google Interview Warmup ne se limite pas à poser des questions au hasard. L’IA, grâce à l’apprentissage automatique, analyse les sujets que vous avez abordés et met en évidence des tendances et des schémas dans vos réponses. Par exemple, les mots que vous utilisez le plus, à quel moment vous évoquez vos compétences, si vous utilisez les mots-clés liés au poste auquel vous postulez, etc. 

Google ne vous dit pas ce qui est réussi ou non dans votre entretien mais vous communique de nombreuses informations, aussi précises que précieuses pour vous auto-évaluer. La firme américaine promet de ne pas enregistrer vos données mais vous pouvez, en revanche, conserver vos enregistrements ou télécharger vos retranscriptions au format texte.

A l'heure actuelle, cinq carrières seulement sont couvertes par Google Interview Warmup : e-commerce, analyse des données, support IT, UX design et gestion de projet, plus une sixième catégorie "général". Pour l'instant non disponible en français, peut-on imaginer cet outil s'étendre à d'autres secteurs, jusqu'à remplacer les recruteurs en chair et en os ? L’IA a déjà pénétré le secteur du recrutement avec des fortunes diverses, à l’image d’Amazon dont le logiciel interne lancé en 2014 s’est révélé discriminatoire envers les femmes avant d’être retiré trois ans plus tard…

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