Entretien d'embauche : les 7 erreurs à ne jamais commettre face au recruteur

Avec 20 ans d'expérience dans le recrutement, Gary Burnison a réuni dans un article les sept erreurs à éviter à tout prix si on veut se lancer dans un entretien d'embauche avec un bon départ.

1. Mentir ou exagérer

En disant par exemple que vous êtes toujours en poste alors que ce n'est plus le cas ! En laissant entendre que vous avez un job actuel, vous souhaitez probablement apparaître comme un bon candidat, mais ne prenez jamais ce risque. D'abord, parce que ce que vous annoncez peut facilement être vérifié. Ensuite parce que c'est sans intérêt, les recruteurs savent que tous les professionnels, y compris les plus talentueux, peuvent connaître une période de chômage pour une raison ou une autre.

2. Arriver en retard

Le hasard fait parfois mal les choses et une intempérie ou un accrochage sur la route peuvent impacter votre planning. Les recruteurs, qui sont des humains comme les autres, peuvent l'entendre. Pour autant, vous ne voulez sans doute pas que les premiers mots prononcés pour entamer votre entretien soient " je suis désolé d'être en retard." Que l'échange soit en visio ou dans les locaux de l'entreprise, ces mots d'excuse ne peuvent pas avoir impact positif sur la première impression qu'on aura de vous. A moins, peut-être, que vous ayez aidé une femme à accoucher dans le hall de l'immeuble en arrivant. Si c'est la cas, n'oubliez pas de valoriser votre expérience via un bel article sur LinkedIn !

3. Ne pas pouvoir de données concrètes pour illustrer vos réussites passées

Pendant l'entretien, le recruteur va vous solliciter au regard de ce que vous avez jugé bon de faire apparaître sur votre CV. Le stress peut vous amener à être hésitant et incapable de dérouler correctement une expérience passée. Il faut pourtant réussir :) Pour cela, Gary Burnison suggère de suivre un plan en quatre étapes simples à appliquer à n'importe quelle expérience :

1. Le challenge à relever ou l'opportunité à saisir
2. Les actions mises en place
3. Les résultats obtenus
4. Les leçons que vous avez tirées de cette expérience

Cela relève du bon sens, mais c'est une très bonne grille de lecture qui vous aidera à vous préparer et, le jour J, à raccrocher les wagons en cas de montée de stress.

4. Parler trop ou trop peu

Les deux sont un vrai problème en entretien d'embauche ! Trop silencieux, le recruteur aura l'impression de sortir les rames pour obtenir les infos dont il a besoin. Votre échange ne sera pas un véritable échange dans le sens où le recruteur monopolisera à regrets 80% du temps de parole. Difficile pour vous de donner l'impression d'être enthousiaste et motivé dans un cadre pareil !

A l'inverse, parler trop ne sera pas non plus une option intéressante. Si le stress vous conduit habituellement à l'un ou l'autre de ces scénarios, prenez le temps de vous entrainer avec des amis ou des proches. Voire de vous filmer. Ce n'est facile pour (presque) personne de se visionner ensuite, mais c'est vraiment très formateur !

5. Avoir l'air mal à l'aise

Le langage non verbal est un véritable langage ! Les recruteurs savent passer outre les maladresses ou hésitations, mais ils ont quand même besoin de projeter le candidat dans leur entreprise et c'est plus compliqué si vous êtes vraiment mal à l'aise. Pour vous aider à surmonter le stress, adoptez de bons réflexes : tenter le regard franc en évitant de fixer le sol, souriez et gardez une posture ouverte, sans croiser vos bras par exemple.

6. Apporter quelque chose à boire ou à manger

Si Garny Burnison cite ce point étonnant, c'est parce qu'il a déjà eu plusieurs fois à faire face à des candidats annonçant qu'ils étaient en pause déjeuner et demandant s'ils pouvaient manger pendant l'entretien.

7. Ne pas avoir de plan B

Voiture qui ne démarre pas, WI-FI capricieux, ordinateur qui s'éteint sans sommation... préparez-vous à toutes les éventualités ! Cela vous évitera de paniquer ou de devoir décaler l'entretien. La clé de la réussite, c'est la préparation et si vous avez lu cet article jusqu'ici, vous l'avez déjà compris !

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