Quant au secteur bancaire, le désamour est total, BNP Paribas recule de huit places (56ème), le Crédit Agricole (70ème) perd 9 places et Goldman Sachs en perd 20...
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La société Universum a publié son classement de l'employeur idéal selon les étudiants d'écoles d'ingénieur et de commerce. Cette année, Decathlon fait une entrée remarquée à la 4e place.
Quelle carrière pour les jeunes cadres en commerce et ingénierie ? Interrogés sur les entreprises où ils aimeraient travailler, les étudiants en commerce ont répondu, en premier, LVMH, suivi par Google, L'Oréal Group, Decathlon et Apple dans le top 5. Les futurs ingénieurs se verraient bien eux travailler chez Airbus, Google, Thales, Total et Safran.
"Decathlon est un des cinq employeurs les mieux perçus concernant l’environnement de travail humain (« friendly »), le respect des salariés, la parité, l’esprit d’équipe et sur l’orientation client de l’entreprise. Ce dernier critère est plus important auprès des cadres qu’auprès des étudiants", explique au Monde Aurélie Robertet, la directrice Universum France et Benelux.
Pour établir son palmarès, Universum, entreprise suédoise spécialisée dans la marque employeur, a consulté 1,3 million d'étudiants d'une soixantaine de pays, dont 40 000 rien qu'en France. Depuis plusieurs années, ils placent les mêmes entreprises dans leur Top 5, l'aéronautique et le luxe étant les deux secteurs les plus attractifs. A noter, outre l'entrée de Decathlon pour les élèves en commerce, que les Gafam (Google, Amazon, Facebook, Apple, Microsoft) progressent encore dans le palmarès des ingénieurs. Apple monte de 15 places (sur la 11ème marche), Amazon de 2 (14e) et Microsoft de 9 (16e). Facebook n’a jamais rejoint le classement car « il est trop peu recruteur en France », précise au Quotidien du soir Aurélie Robertet.
Le classement Universum donne également la parole à des jeunes cadres qui ont déjà six à huit ans d'expérience. Les aspirations des étudiants et de leurs aînés sont légèrement différentes et font ressortir d'autres entreprises que celles citées. Ainsi, alors que les étudiants souhaitent travailler dans une bonne ambiance et dans un environnement plein de défis, les cadres déjà en poste placent en priorité le salaire d'entrée et l'équilibre vie pro - vie perso. Pour ces derniers, les entreprises de conseil en stratégie sont donc moins intéressantes : McKinsey & Company et The Boston Consulting Group reculent ainsi, respectivement, de quatre et cinq places. De même, si l'alimentaire est boudé par les étudiants, il gagne en attractivité chez les jeunes ingénieurs, plaçant Nestlé et Danone à la 21ème et 18ème place.
Quant au secteur bancaire, le désamour est total, BNP Paribas recule de huit places (56ème), le Crédit Agricole (70ème) perd 9 places et Goldman Sachs en perd 20...
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