Emploi : pourquoi vous devriez intégrer la formation de manager de rayon ECAL-CORA

Présentez-nous la formation de manager de rayon ECAL-Cora 

Cette formation a été lancée en partenariat avec la chaîne de magasins Cora il y a plus de 20 ans. Elle est particulièrement intéressante pour des jeunes qui cherchent un métier dynamique, intéressant et à responsabilités. En effet, les managers de rayon sont un peu les patrons de leur unité : en collaboration avec la direction du magasin, ils en défissent les variables commerciales, les objectifs à atteindre et managent leur équipe pour y parvenir.

Le métier de manager de rayon permet en outre d’évoluer ensuite au sein du groupe Cora.

Comment travaille un manager de rayon ?

Le manager de rayon est responsable d’une partie de l’activité de l’hypermarché : cela peut être dans l’univers des produits frais, de l’épicerie ou encore du non-alimentaire. Il est responsable de la présentation de l’offre faite aux clients et de son adaptation à la zone de chalandise, il évalue la performance de son rayon, il encadre une équipe de collaborateurs et, bien évidemment, recherche la satisfaction clientèle.

Sur une promotion, combien sont embauchés par Cora ?

L’an dernier, la promotion comptait 24 étudiants qui ont terminé le programme et seulement deux d’entre eux n’ont pas été diplômés et n’ont donc pas été embauchés par Cora. Mais si la formation se passe bien, en cours et en entreprise, les participants peuvent démarrer ensuite directement leur carrière chez Cora.

A qui s’adresse la formation ECAL-Cora ?

Elle est ouverte à toutes les personnes ayant au minimum un Bac et jusqu’à Bac + 2. En 2017, la promotion se composait à 45 % d’hommes et à 55 % de femmes, dont l’âge moyen était de 22 ans. 28 % étaient déjà employés de chez Cora et 72 % étaient des candidats externes.

La formation dure un an pendant laquelle les étudiants, rémunérés, alternent entre l’école et leur magasin. Ils bénéficient d’une formation très complète en marketing/commercial, gestion et management. Pendant les périodes en entreprise ils travaillent aussi bien dans l’alimentaire que dans le non-alimentaire.

La grande distribution est en plein renouveau, comment vous adaptez-vous au changement en cours ?

Le marché est effectivement en pleine mutation. On peut le constater sur la taille des magasins. Le dernier hypermarché ouvert par Cora est ainsi plus petit que les autres. La clientèle est aussi plus exigeante, notamment en ce qui concerne la qualité des produits, leur fraicheur et le niveau de services. Les managers de rayon sont amenés à se rapprocher des producteurs locaux. Les magasins vont aussi se rapprocher physiquement de leur clientèle, en investissant davantage dans des surfaces plus réduites et dans des zones urbaines plutôt qu’en périphérie des villes. Le drive se développe rapidement en France et les managers de rayon doivent être capables d’intégrer la vente à distance et les services qui font partie de leur activité.

Vous souhaitez intégrer la formation Manager de rayon ECAL-Cora : téléchargez, en ligne, votre dossier d’inscription !